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国企面试太黑了
都说
国企面试很
水,这是为什么呢?
答:
国企
的一般
面试
水平不高,主要有两个原因:第一,专业人才缺乏;第二,公司要求不高。很多在国企负责招聘的人不是人力资源管理专业的,可能是其他岗位调过来的,或者年龄比较大,没有接受过相关的系统学习和培训,所以面试官往往不是专门的专业,都是根据自己的经验或者主观认知来招聘的。此外,
国有企业
对...
国企
招聘部门是不是 眼睛都
特别
刁,普通人为什么根本就不去,一
面试
就...
答:
国企
招聘部门,招人本来就是很严格的,恐怕一般的人还真的误不了他们的眼,要么你非常的优秀,也非常有能力,要么你有很硬的后台关系,否则的话,想要进国企是不可能的
国企面试很
水,你觉得有必要参加吗?
答:
所以,部门的主管充当面试官时,就会表现出专业度更低,这
很
容易给求职者造成一种错觉,就是国企的面试都很水,但其实这并不是
国企面试
的水平不够高,而是面试的结构、出发点以及人员是不一样的。但你作为求职者,不能因为面试官的水平不行就不去参加面试,即使面试官的水平不行,面试环节也依然是筛...
都说
国企面试很
难,这是为什么呢?
答:
国企
的
面试
会比较难,这一点自己倒觉得也不见得,而是说他有点像公务员的那种面试,而且程序上更加复杂。因为你要去这些企业,你就得经历这么漫长的面试的时间,这个时间的成本,你都得考虑到它不是三天两天就可以搞定的东西。大致的流程就是您收到了这个企业在招工的信息,然后你投递自己的简历,大概一...
国企面试
难度怎么样
答:
国企的面试难度因人而异。现在很多国企,不同程度都存在人才断层的情况,也就是说很多国企或者央企都
很
需要新人来填充进来,所以就会看到每年都有校园招聘。为了及时招聘到足额的新人,笔试和面试环节自然不会设置的很难。在
国企面试
有一个取巧的地方,那就是很多人都知道国企的工作相对结构化和固化,这也...
公务员
面试
环节会不会
很黑
呀?身边的人都说很黑呀!有没有专业人士可以谈...
答:
有些人担心部分考生在单位内有关系,
面试
的时候有优势。其实,公务员考官是有异地交流制度的,要么省内交流,要么省外交流。除了一些性质很特殊的单位,根本不可能遇到本单位的考官。公务员面试环节会不会
很黑
呀?身边的人都说很黑呀!有没有专业人士可以谈谈。。。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
市级
国企
,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
至于市级
国企
不好进的原因,我认为有以下几点: 一、市级国企一般规模不算很大,一般不参与校招和 社会 招聘 我们平时了解的国企校招,基本都是大型国企、央企,很少有一个市属
国有企业
去进行校招和 社会 招聘。 即便进行 社会 招聘,招聘的也基本为专业性很强的人才、或者成熟的管理型人才。 对于正常的行政人员、文秘...
...11点左右一家
国企
通知我下午5点到6点去
面试
,
很
纠结要不要去...
答:
不用去。
国企面试很
烦的。还要复试之类的。没关系的那种还要三试。上班来回路上3小时,这种班你觉得上了还有意思么 另外国企公司一向不高的。只不过福利待遇还可以。如果是在上海,那么推荐你去。不是上海的国企,老实说还真不怎么样。别浪费那么多时间。肯定会有更合适你的。加油吧~骚年(妹纸)~~...
国企
社招
面试
没通过是是因为工资太高了吗
答:
是。对于
国企
社招的
面试
不通过,有很多原因,其中之一是面试者的薪资要求过高,面试者的薪资如果超出国企社招规定的工资,人事部会进行考虑,面试者的能力是否能达到该薪资要求,如果达不到到的话,会选择将面试者淘汰掉,选择其他人。
面试
时有哪些行为一看就觉得是黑公司?
答:
不靠谱第6:
面试
官水平太次。在面试过程中,面试官的水平也是求职者关注的一大问题。发现不少求职者会因为面试官水平太次,从而对企业的看法大打折扣。面试官的不懂装懂、百般刁难、趾高气昂让求职者最为反感。虽说面试官的行为举止往往代表着企业的形象,但求职者也不能太过绝对,因为对面试官印象不...
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国企面试很难吗
感觉被国企社招耍了
哪个国企招聘往届生