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国外公务员制度改革的措施
国外的公务员
职业道德
制度
建设首先关注一个问题是
答:
这些制度建设主要有以下几个方面:(1)诚信制度新加坡、丹麦等廉洁度高的国家
,都十分重视对公务员的诚信记录和采取相应的措施。新加坡目前实行的公务员公积金制度,如公务员到正常离职或退休时未发生对宣誓承诺的失信行为,可获得一大笔可观的公积金;如果公务员在任职期间诚信行为上出现了问题,公积金就上缴国...
各国廉洁奉公的做法
答:
美国在1978年修订的《文官制度改革法》中,对政府雇员的义务作了明确规定,
要求公职人员必须奉公守法、廉洁自律、不得贪赃枉法、不得以权谋私、不得营私舞弊、不得参加政治捐款等政治性金钱收受活动
。新加坡政府先后出台了《公务员法》、《公务员纪律条例》、《防止贪污法》、《财产申报法》。《现行反贪污...
美国
公务员制度的改革
与转型目录
答:
3. 制度改革的多个层面: 从人力资源管理到薪酬和绩效评估,深入剖析了重塑过程中对公务员制度的全方位改革,
包括雇用制度的革新、职位分类的调整等
。4. 弹性政策与实验项目: 当前制度中引入的灵活性和实验性项目,旨在提升效率和创新,详细解读了其目的和实施内容。5. 总统管理视角下的议题: 本章聚焦总统...
美国
公务员制度的改革
与转型内容简介
答:
本书深入剖析了美国联邦政府在过去的十多年间进行的公务员制度的改革与转型历程。通过对一百多项政府文件、法规及专业论著的详尽研究,作者对1993年至2000年间以"重塑人力资源管理"为核心的改革,以及随后2001年至2004年以人力资本战略为导向的制度转型进行了系统的阐述。这部分内容涵盖了对
公务员制度变革的
...
当代西方政府
改革的
主要内容及
措施有哪些
答:
2.精简机构和人员,改革公务员制度。美国克林顿政府时期对传统文官制度进行了改革,
包括调整文官的管理机构、削减管理人员,废除不必要的管理法规、放松管制及改革职位分类制度和工资制度等
。1979年上台执政的撒切尔夫人对文官制度也进行了一次大的改革,主要是精简文官队伍,向非特权化方向发展。总之,西方各国政府在精简机构,...
英国的
公务员
体系为什么没了
答:
缺乏灵活性和创新性。1、人员结构过于僵化:英国公务员体系过于注重职位和等级的划分,导致人员结构过于僵化,不利于
公务员的
职业发展和素质提升。2、缺乏灵活性和创新性:英国公务员体系对于新思想、新技术、新方法等缺乏足够的容忍度和开放性,缺乏灵活性和创新性,不利于适应社会发展的需要。
试述法国当代
公务员制度的
建立及
改革
答:
按照法国
公务员制度改革
渐进发展的原则,连续从三个方面进行了展开:一是进行政府内部职能调整的非集权化改革,进一步下放人事权。二是现代人力资源管理模式下的传统“人员管理”模式向“人力资源开发性管理”模式过渡,这种管理将人才资源的适用与开发合理结合在一起,更有利于公务员素质的提高和发展。三是确保...
当代西方主要国家
公务员制度改革
对我国的公务员制度改革有何借鉴和启示...
答:
西方各国几乎都用立法的形式把考试的内容、方式、条件、机构等方面固定下来,形成
制度
,例如日本法律规定,所有
公务员
都必须经过考试才能进入国家机关,否则就要受到严厉的惩罚.轻者罚款10万日元以上,重者处以一年徒刑.公开考试,择优录用制度地有效贯彻,对于建立一支精干、稳定和高水平的文官队伍,...
西方地方行政
制度改革的
主要内容有哪些
答:
划桨的只能通过市场化途径与掌舵职能分离,因而改革内容表现为调整政府与社会关系,建立小政府模式。实践中的具体
措施
有:非国有化;自由化(缓和规制);压缩式管理。(二)行政管理分散化 与职能市场化趋向相关联,西方国家在推行行政
改革的
过程中,大都着力于缩小政府行政范围,分散政府行政权力。1、中央政府与...
国外公务员制度
产生的历史条件
答:
定”。美国文官
制度改革
法规定:“工作成绩良好者继续任职,工作成绩不好者 必须改进,工作达不到标准者予以解职”。日本国家公务员法规定:“
公务员的
任用,依照本法和人事院规则的规定,根据考试成绩、工作成绩或者其他能力的 考核结果进行”,“政府机关首长必须对所属公务员的工作进行定期评定,并根 据...
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