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国家兼职规定
国家规定兼职
一个月上班时间
答:
1.
兼职
工作在我国《劳动合同法》中被定义为非全日制用工。2. 根据法律
规定
,非全日制用工的每日工作时间不得超过4小时,每周工作时间累计不得超过24小时。3. 如果用人单位的工作时间超过上述标准,应依法与劳动者建立正式劳动关系,并不得再签订非全日制用工合同。4. 非全日制用工通常以小时计酬,劳...
国家
劳动法中
规定兼职
时间每天不超过
答:
法律客观:根据《 劳动合同法 》第68条
规定
:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
公务员社会
兼职
有什么限制
规定
答:
全日制劳动者做
兼职
必须符合下列条件:一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《
国家
公务员法》禁止国家公务员进行兼职;《公司法》禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业的职务;二是用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确
规定
禁止劳动者兼职;三是兼职没有侵犯原用人单位的利益,没有对完...
国家兼职
最低工资标准
答:
法律分析:
兼职
工,用人单位支付的工资不得低于最低工资标准中关于工资的
规定
。法律依据:《劳动法》 第四十八条
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《最低工资规定》第五条 最低工资标准...
公务员
兼职
取酬违反什么
规定
答:
【法律分析】违反了《中华人民共和国公务员法》。违反有关
规定
从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员在营利性组织中
兼职
取酬的处理方法依据具体情形进行确定,通常情况下会给予记过或者记大过处分,如果情节较重的,将会被给予降级或者撤职处分,情节严重的,会被给予开除处分。...
国家
事业单位人员可以在外
兼职
吗
答:
法律分析:国家事业单位人员不可以在外
兼职
,违反
国家规定
,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重...
国家规定兼职
时薪
答:
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 法律没有
规定
具体时薪。但是法律规定非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与...
公职人员
兼职
最新
规定
答:
公职人员
兼职
最新
规定
如下:1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬,如果确实需要,公务人员需要在下属事业或者企业兼职的,必须经有关部门按照程序严格审核,而且只能领一份工作,享受一份待遇,不能重复领取。如若违反,必受处分,直至开除;2、公务人员不得从事个体经营,不...
事业单位
兼职
取酬行为如何
规定
?
答:
违规
兼职
或兼职取酬,表面上是经济问题,实质上是权力寻租或变现的过墙梯一.事业单位人员(1)事业单位参公管理和由行政机关任命人员《公务员法》第一百一十二条
规定
:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。因此,经批准参照《公务员法》管理的...
国家
劳动法中
规定兼职
时间每天不超过 小时,每周不超过 小时。(请填 ...
答:
《劳动法》第三十六条,
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一、《劳动法》对工作...
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