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国家秘密根据限定在最小范围
国家秘密
的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
内
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条:国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密
知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。 准确、适当地...
国家秘密
的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
内
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第四十八条 违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;构...
国家秘密
的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
内
答:
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员
。国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。法律分析:国家秘密的范围:
1、国家事务的重大决策事项
。2、国防建设和武装力量活...
国家秘密
的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
内
答:
(2)
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限 定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员
。(3)国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机 关、单位负责人批准。 (2)国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;...
国家秘密
的知悉范围应
根据
什么
限定在最小范围
答:
法律分析:根据我国保守国家秘密法的规定,国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围内
,以便于做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确。法律依据:《国家秘密定密管理暂行规定》第四条 机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确,既确保国家秘密...
国家秘密
的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
之内呢
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十六条 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围...
国家
密码的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
答:
法律分析:
国家密码的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围.
。确定国家秘密知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,也是国际通行做法。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法...
国家秘密
的知悉范围应当
根据
什么
限定在最小范围
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第四十八条 违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;...
国家秘密
的知悉
范围
应当
根据
什么
限定
的
最小范
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员能限定到具体人员的
,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。法律依据:《中华人民...
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