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国家规定的试用期是几个月
国家规定试用期是
多久
答:
法律分析:试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月
。劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以...
国家规定试用期为几个月
答:
一、员工的试用期一般几个月根据劳动合同法,
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限...
国家规定试用期
最多不超过多长时间
答:
法律分析:国家规定试用期最多不超过六个月
。
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
;三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。1. 劳动合同期限在6个月(半...
签
一年
合同
试用期几个月
答:
劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日
;劳动合同期限在六个月以上
一年
以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日”的规定,拖欠好几个月的试用期工资,应该至少与你签订两年以上期限的劳动合同。因此,无论是不签合同,还是拖欠工资都是违法的。
新录用的公务员
试用期为几个月
答:
一年
,根据《中华人民共和国公务员法》要求:新录用国家公务员实习期自签到之日起测算,实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任,具有公务员法要求的相对应支配权,其依规执行职位的个人行为,受国家法律维护。《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的国家公务员实习期为一年。实习期满...
国家规定实习期
多长
答:
国家规定实习期多长 劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
劳动合同签订两年
试用期几个月
答:
法律分析:劳动合同签订2年,试用期不得超过二个月。
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
;三个月以上不满
一年
的,
试用期不得超过一个月
;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人...
国家规定实习期
多长
答:
法律没有明确规定的实习期的长短的。一旦毕业后,用人单位约定的试用期最长不得超过半年。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,
试用期不得超过一个月
。
工作
的试用期
不得超过
几个月
?
视频时间 01:33
劳动法
有
关于
实习期的规定
吗
视频时间 01:38
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