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国开小企业管理形考任务1至4答案
10年电大人力资源
管理
形成性考核册.
作业
的
答案
急谢谢
答:
作业1
一、苏澳玻璃公司的人力资源
管理
规划* z4 z& J) b) P' k1 O* X 参考
答案
:一个组织特别是
企业
要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划制定出相应的人力资源战略。人力资源计划是指预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员...
电大题目:偿债能力分析
答:
一般情况下,流动比车越高,反映
企业
短期偿债能力越强,债权人的权益越有保证.流动比率高,不仅反映企业拥有的营运资金多,可用以抵偿债务,而且表明企业可以变现的资产数额大,债权人遭受损失的风险小。按照西方企业的长期经验,一段认为2:l的比例比较适宜它表明企业财务状况稳定可靠,除了满足日常生产经营的流动资金需要外,还...
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