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国税局派遣工最厉害三个职位
提供建筑劳务怎么交税?
答:
施工企业所提供的施工劳务属于提供建筑业应
税
劳务,对其取得的收入应按照“建筑业”3%税率征收营业税。建筑工程企业根据施工单位的用工要求,向其
派遣
本企业施工
人员
,并按实际派遣施工人员的人数与施工单位结算价款,则对其从施工单位实际取得的收入,应按劳务派遣业务,依“服务业——其它服务业”5%税率征收...
劳务
派遣
如何缴纳增值
税
答:
用工单位每月在劳务
派遣
企业实际发放报酬的基础上,加上本单位直接发放的金额适用税率,重新计算应扣缴的个人所得
税
,再减去劳务派遣企业按规定已扣缴个人所得税为本单位应扣缴的个人所得税。 例如,张某是劳务派遣企业专门从事服装加工的职工,某有限 公司 和该劳务派遣企业签订6个月的合同,要求张某为该...
临时用
工税务
处理
答:
比如说保安、保洁等,
人员
可能经常性变更,甚至两三天就换人,但这个
工作岗位
在该单位是长期存在的。劳务是指因临时发生的事项而临时招用的人员。企业不设置该项固定工作岗位,双方也不存在雇佣关系,比如厂房修缮、装卸搬运等。
国税
发[1994]89号文件第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动...
办理
国税
三方协议时,需要带什么东西?急~~~
答:
税局
已签章的三方协议书一式三份。该协议书到税局免费领取,你单位盖公章,然后到开户银行盖章。若没有开户,需先开立银行账户。2、银行账户开户许可证原件和复印件。以此来证明你单位户名、帐号。3、税务登记证副本复印件原件和复印件。4、公章。注:原件查验完毕退回,复印件盖公章税务留存。
职工薪酬纳税调整明细表a105050_税前扣除标准
答:
2、《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(
国家税务总局
公告2012年第15号)第一条。第三类 费用类别:接受外部劳务
派遣
用工所实际发生的费用 说明:1、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;2、直接支付给
员工
个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费...
劳务
派遣
在各地都是公务局还是
国税局
啊?
答:
2、
国税局
的在编人员属于国家公务员,公务员必须经过国家公务员考试才能录用,即逢进必考。所以,劳务
派遣工
只能通过参加公务员考试进入公务员序列,不存在转正的可能。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除...
劳务
派遣
用工工资
税
应该怎么扣除
答:
也是很多
税务
部门机关的处理方法 2.劳务派遣用工单位若向劳务派遣单位支付劳务费用外,还额外再支付给予劳务派遣单位
派遣员工
的费用,应依据
国税
函〔2009〕3号通知等相关规定作为劳务派遣用工单位工资薪金、职工福利费等费用在税前扣除。 3.劳务派遣用工单位为劳务派遣单位派遣员工所负担的所有工资薪金...
劳务
派遣
工资是否可以计入应付职工薪酬科目
答:
所谓辅助性,即可使用劳务
派遣工
的
岗位
须为企业非主营业务岗位; 替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代; 临时性,即劳务派遣期不得超过6个月,凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。同时明确,违反上述“三原则”使用劳务派遣工的,视为用工企业直接...
劳务
派遣
用工工资
税
应该怎么扣除
答:
也是很多
税务
部门机关的处理方法 2.劳务派遣用工单位若向劳务派遣单位支付劳务费用外,还额外再支付给予劳务派遣单位
派遣员工
的费用,应依据
国税
函〔2009〕3号通知等相关规定作为劳务派遣用工单位工资薪金、职工福利费等费用在税前扣除。 3.劳务派遣用工单位为劳务派遣单位派遣员工所负担的所有工资薪金...
国地税合并事业编
人员
怎么办
答:
用以缓解各机关单位工作压力。国地税合并后,估计临时
工作人员
,将会被分流或者辞退一部分,两个局合并后,近乎两倍的工作人员全部留下,明显是不现实的,这是一个大家都基本可以预测到的局面。 (三)正式工作人员 实际上对于一个单位来说,可以说是编制混杂的,分行政编和事业编,
国税
和地税,又...
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