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在一个小的空间上班好吗
有人说“千万
不
要去小公司
上班
”,这是为什么?
答:
这是因为员工在小公司上班要做很多的事情,而且小公司的福利待遇也不好
。员工在这样的公司上班也不是很有保障。选择在什么样的公司上班,这跟自己的发展会息息相关。在求职的时候,很多人都不想去小公司工作。过来人也是这样告诉晚辈的。这是因为在小公司上班有很多的不好之处。小公司的岗位职责划分不...
很多人都
不
建议职场心人去小公司
上班
,原因是什么?为什么非要去大公司...
答:
因为小公司的公平性很差,很容易被人际关系所困扰,并且一个人要干很多职位的工作,但是薪水却很低
。大公司更注重公平性,也提供给员工很多的机会,能够让员工有很大的发展空间。
进小公司
工作
怎样?
答:
1.更有风度 较小的工作环境,意味着您更有可能与员工和必要部门进行整合和熟悉
。伴随着为小型企业工作的这种更紧密的接近可以提供在大型组织中完全不存在的舒适性。部门可能更加相互关联,这不仅意味着更有效的业务内部沟通,还可以让您更好地了解自己在其中的角色。2.扩大你的技能 在较小的公司工作意味...
为什么有人说“千万
不
要去小公司
上班
”?什么样的公司是小公司?
答:
因为在小公司
上班
学不到什么东西。规模小,不到100人的公司算是小公司。
在只有两三个人的小公司中
工作
,是否有前途呢?为什么?
答:
在只有两三个人的小公司里面工作的话,
其实如果做的好的话还是有前途的
,为什么会这么说呢?我觉得有以下原因。首先,如果一家公司只有两三个人的话,这也就意味着每个人都有自己要负责的东西,不会有大公司那种人际竞争的压力,每个人都能够各司其职,而且如果是两三个人的小公司,有可能是一个初创...
为何有人说千万
不
要去小公司
上班
?
答:
这是小公司底层人民的呼声呀。但是谁都知道,不要去小公司
上班
,小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。但是现在大学生遍地,谁都想一步登天,但是对于
一个
普普通通的大学生而言,没有
在小
公司的勤勤恳恳
的工作
积累经验,是不可能走到大公司的。小公司大多数都是私有企业,因为老板一定会让员工加班熬通宵...
在大公司
上班好
,还是
在小
公司上班好,小公司真的很小,才4个人,不过经理...
答:
虽然
工作
繁忙,但是学习的机会多 假若有一定经验了,可以直接大公司,因为有起点,升值快 当然,你也得考虑发展来 大公司基本都是
一个
萝卜一个坑,坑都满的,你想爬,必然会得罪人,也有人阻止你 小公司基本都是升值快,只要你和公司坚持住,那么经理,主管什么的都是轻松就上去了的 所以建议谨慎考虑 ...
为什么许多人都说“千万
不
要去小公司
上班
”?
答:
第一:都特别容易出现问题,无法长期
工作
。小公司一般都是刚刚起步状态,公司的决策人一般都会没有经验,而且在决策问题的时候往往出现问题,经营困难,有时候还会出现工资拖欠问题,为大学生获取
一个小
公司的一个重要考量风险。第二:没有正常的作息时间,很累。小公司因为刚刚起步,需要经营和维护的客户有...
在小公司
工作
是种怎样的体验?
答:
对于自身也是一种锻炼和提升。另一方面在小公司
工作
也有一些不好的地方。最明显的就是工资之外的福利待遇了,过节福利、生日福利等等跟大公司相比还是差很多的,另
一个
就是公司制度规范不完善,带来的问题是管理上会有些混乱。如果可以的话,还是尽量去大一点规范一点的公司,有利于自己职业长期的发展。
为什么有人说“千万
不
要去小公司
上班
”?什么是小公司?
答:
假如你是
一个
怀着干一翻
工作
的人,我觉得进到一个拥有发展前景的小公司比进到一个有一定的范围的大公司为好,终究一个大公司,许多程序流程早已步入正轨,很多事情也循规蹈矩,相对而言都是人才辈出,人和人之间市场竞争也相应较猛烈,也许没有多少室内
空间
让你充分发挥。而这些充满着发展前途的小公司...
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