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在一家公司待十年
如果
在一家
正规
公司
工作
10年
,劳动法有没规定有所补偿?
答:
在一个公司
工作
10年
以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违...
在一家公司
能坚持工作
10年的
人,都是些什么样的人呢?
答:
工作了10年,已经适应了公司,不知道还能不能重新适应新的
一家公司
,与其重新适应还不如在此坚持,毕竟不知道出去还有没有现在这样的环境和状态,害怕改变带来的不可预知。五、钱多、事少,离家近。虽说不可能都满足,但能满足两条的话对于很多人来说就足够坚持
10年的
,如果3条都满足,那是20年、30...
在私企工作
10年
,工资一分没涨,应该辞职吗?
答:
1、正常
一个公司
的加薪周期在两年,不管加多加少,都会加一点。2、在这家公司干了
10年
没加工资的原因一般有这几种,1、你这个岗位不是很重要,可能随便换个人都能去做,所以公司觉得无所谓;2、你的工作价值没有得到公司的认可,认为你没有给公司发挥足够的付出,所以不加工资。3、你这个岗位和你这...
工作
十年
还没有得到升职,该不该跳槽到其他
公司
呢?
答:
1.应该,因为即使你在这样一家公司呆了
十年
,也没有任何意义。最好早点离开,这样你才能有更多的发展。如果你出来工作是为了让自己发展得更好,如果你
在一家公司
呆了十年,没有晋升的机会,这意味着公司根本不适合你,你不需要继续呆在这里。如果你在一家公司呆了很长时间,没有发展,这意味着公司根...
为什么在国企上班
10年
以上工龄的人都不敢辞职呢?原因是什么?
答:
很多人在找工作的时候都想进入到一些福利待遇比较好。工作比较稳定的单位,例如事业单位,例如公务员,例如国企等。如果
一个
人在国企工作了
10年
,他是不会轻易辞职的,他也不敢轻易辞职,这其中的原因有以下这些:辞职了以后他要从头做起,他在这
家公司
积累的福利就作废了。一般国企都有不少的福利,而...
在一家公司
工作
10年
被辞退怎么办
答:
连续工作
十年
被单位辞退可以要求赔偿金,根据辞退员工的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、
企业
主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月的工资标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
在同
一个公司
工作
10年
以上是一种什么样的体验?
答:
感觉自己把所有的青春和所有的美好时刻都献给了这个公司。记得我大学毕业的时候就来到现在这
家公司
工作,没想到一干就是
10多年
,在这里也成为了
一个
老员工,从一个很清澈的少年到一个很成熟的人,都是
在
公司中一点一滴成长起来的,以前是个穷小子,一无所有,在这公司中我有房有车有收入,改变了我...
在同
一个公司
工作了
十年
的人,通常处于什么位置?
答:
在一家公司
工作
十年
的人只能说明一个问题。目前的工作状态使他感到舒适或满足。我们不能用哑铃判断这件事是对是错。毕竟每个人对生活和工作的标准不同,每个人的背景和处境不同,在一家公司工作了十年,至少能说明他感到很舒服。关于这个问题,我分享以下三点看法。1、在一家公司工作时间长并不意味着...
我
在一企业
工作有
十年
了,现该企业被另
一家
收购。新
公司
要同我们解除劳...
答:
劳动者可以要求
公司
进行相应的赔偿,按照每做满一年支付2
个
月的工资标准支付工资,做满
10年
,该公司应当支付20个月的工资标准支付工资。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以
在1
年内申请劳动仲裁维护...
在一家公司
连续工作
十年
以上的人,对公司有多么忠心?
答:
在一家公司
连续工作
十年
以上的人,一定是公司里元老级的人物了。而他对这个公司的忠心就像是对待自己的家人一样,永远真诚。从理论的角度来说,企业的生命周期大致可以分为五个阶段,分别是初创期、成长期、成熟期、衰退期和再生期。一般来说,在一家公司连续工作十年以上的人,一定是从公司成立开始就在...
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能在一家公司呆十年的人
一份工作坚持做了十几年
能在一个地方坚持上班很多年
一个行业干了十年说明啥
在一家公司超过十年
公司开十年算厉害吗
十年一个公司
能把一份工作坚持十年的人
毕业后在一家公司干了十年