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在体制内上班的优缺点
公务员这
工作的优点和缺点
有哪些
答:
优势:1
社会地位高,工作稳定,福利(比如公积金,公积金房贷利率低,集资房价低,养老金有保障等)相对较好
。正因为社会地位高,福利有保障,也因此利于找对象。这从“公务员热”和“找对象优先选公务员”可得到体现。2
比较清闲
。说是每天工作8小时,每星期工作5天,其实从大家发的贴看出来了,80%都...
体制内工作
有哪些
优缺点
?
答:
1. 稳定性高
。
体制内工作较稳定,不易面临失业的风险
,这在目前就业压力较大的情况下具有一定吸引力。2.
福利待遇好
。体制内工作的薪资福利和社会保障较好,这对刚进社会的新人具有一定保障作用。3.
发展空间大
。体制内工作可以获得较多锻炼机会,有利于技能和能力提高,从而获得较大的发展空间。负面考虑:1...
公务员的行业
优缺点
答:
优点:
1、工作稳定
公务员的工作稳定
是众所周知的。只要不犯原则性的大错误,一般考上公务员之后就不会有失业的风险了。这一点也是对于许多报考人员来说,最有吸引力的一点。2、
福利待遇
对于公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗...
体制内
和体制外各
有什么优缺点
呢?
答:
进入体制的优点:1. 稳定的工作环境和工作岗位,享有相对较高的社会地位和收入
。2.
相对较为完善的职业晋升体系和职业发展路径
,可获得一定程度的职业保障。3. 在政府、事业单位等公共部门工作,可以
为国家和社会做出贡献,产生较大的社会价值
。进入体制的缺点:
1. 入体制需要通过竞争或者考试
,选择机会较...
体制内的优缺点
?
答:
第一,
工作稳定
,工资中等偏上。体制内的人工作是非常稳定的,一般不会有什么大的变动,即使单位调整,也不基本不会裁员,只会分流。公务员工作称为金饭碗,而事业编制人员称为铁饭碗,就说明了这点。而且体制内人员的工资都不低,至少中等偏上。一些经济效益较好的事业单位人员如医院的医生,一些经营...
体制内
的
工作有什么
好处和
缺点
?
答:
体制内工作优点:不受大环境影响,旱涝保收,不担心被裁员;体制内相对轻松,不经常加班,当代年轻人想要更多时间享受自我;工资待遇性价比较高;对技术要求不太高,压力小。
体制内工作缺点
:工资待遇能解决基本温饱,但是永远别指望大富大贵;晋升太慢了,慢到你进去是什么职位,可能退休还是什么职位;慢慢...
毕业后进入
体制
有哪些
优点和缺点
?
答:
职业发展机会:体制内通常有完善的职业发展路径和培训计划,可以提供机会不断学习和成长。
在体制内工作
可能有更多的晋升机会和专业发展的支持。然而,以下是一些考虑因素和潜在
的缺点
:创新和自主性受限:体制内通常有一套规范和程序,决策层次相对繁琐,创新和自主性的空间可能受到限制。这可能不适合那些寻求...
体制内工作有什么
好处和弊端?
答:
你好朋友,在体制内
工作稳定
性好,工资待遇高,因此,是很多人非常期待的工作,但是当自己获得了这样的工作却升迁无望的时候,不同的人就会产生出努力工作却升迁无望的挫败感,升迁无望事业无法发展的失落感以及生活无忧于是躺平,以下这三种不同的感受。1、自己经历了努力奋斗,却无法获得升迁心中产生挫败。...
考公务员的好处和弊端
答:
四是晋升渠道广,有主政一方的可能。现行体制事业编上升渠道非常窄,工人编制基本没有上升渠道了,主要提拔的都是公务员,身份优势在体制内非常明显,还可以通过遴选、上级部门借调等方式提升平台。缺点
一是工作稳定
,消磨斗志,大部分公务员的工作内容基本没有专业技能要求,主要是靠情商,沟通联络,上传下达...
体制内的优缺点
是什么呢?
答:
没有对错,关键还是对铁饭碗,即体制内工作的认识,铁饭碗的优劣取舍决定了是否赞同年轻人辞职创业。看看
体制内工作的缺点
和优点每个人就更清晰自己的选择 一、缺点 收入有限。想发财就别当官。其实
在体制内
,如果你真的发财了,那绝对是犯错误了,公务员的工资与当地的经济发展水平有关系,总体来说收入...
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