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在公司出了工伤骨折了能赔多少钱?
一般
工伤骨折赔付多少钱?
答:
一般工伤骨折赔付多少钱这个是没有具体的规定,需要看最终的伤残鉴定结果来进行享受相应的待遇
;同时在工伤休息期间用人单位还需要支付停工留薪的费用,但最多不会超过十二个月。 工伤骨折可以赔偿多少这个是没有具体的标准,一般要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。《工伤保...
工伤
腿
骨折能赔多少钱
答:
如果伤者20多岁、工资水平一般话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右
。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科 申报工伤认定 ,千万不能过期。2、才能报名要求做 伤残等级鉴定 。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。法律客观:《民法典》第一千一百七十九条 ...
一般
工伤骨折赔付多少
答:
一般工伤骨折享受以下赔偿:
根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费
;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
一般
骨折工伤能赔多少钱
答:
一般法律上没有明确规定一次骨折伤能赔多少钱,
一般在几万元左右
。具体标准应根据骨折部位和伤残程度确定。需要专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定,然后确定赔偿金额。未达到伤残的一般伤害的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。工伤赔偿项目:医疗费、受...
劳动法
工伤骨折
怎么
赔偿
答:
具体赔偿标准如下:1. 医疗费用:用人单位应当按照员工实际发生的医疗费用进行赔偿
,包括住院费、手术费、药品费、治疗费等。2. 工伤津贴:在员工因工受伤期间,用人单位应当按照员工的工资标准,支付工伤津贴。
工伤津贴的标准为员工工资的80%
。3. 一次性伤残补助金:根据员工的伤残程度,用人单位应当向员工...
大拇指
骨折了工伤赔偿
有
多少?
答:
这也就使
工伤赔偿
的金额不尽相同。一般脚大拇指
骨折可以
鉴定为十级伤残,大概
赔付
4至6万。手指工伤鉴定标准有哪些1、九级。一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失;2、八级。一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失;3、七级。一拇指指间关节以远...
在厂子干活
骨折了
应该
赔多少钱
答:
一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定,
一般在几万元左右
,具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定,受伤职工或者其亲属可以向企业注册地的劳动和社会保障局提出申请。需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。1.造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的...
员工受伤
骨折公司
怎么
赔偿
答:
一、员工受伤
骨折公司
怎么
赔偿
1、因工作原因受伤的,属于
工伤
,按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析。如因他人行为造成损害的,...
轻微
骨折工伤赔偿多少
答:
1、
工伤
轻微
骨折
的
赔偿
,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级...
一般
工伤骨折赔付多少
答:
一般
工伤骨折
具体
赔付多少钱
是需要根据伤残鉴定的残疾等级以及您具体的工资数额来计算的。工伤骨折鉴定为1-4级的,可以领取一次性伤残补助金、从工伤保险基金中按月支付的伤残津贴;鉴定为5-6级的,可以领取一次性伤残补助金,不能安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,经工伤职工本人提出,该职工可以与...
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