44问答网
所有问题
当前搜索:
在单位病倒工伤住院要什么手续
工伤
有何优待?如教师在讲台
病倒
。
答:
工伤由工伤保险赔偿,先申请工伤认定
,如果认定是工伤,单位支付停工留薪期工资和福利待遇,工伤保险基金支付医疗费伙食补助费等。
爸爸在工地上班突发老梗可以报衣保吗?
答:
在工地上突发脑梗,这种情况是可以走医保的,因为不管什么病,只要是他个人买了医保的话,按照国家的规定,都是可以去医院看病,然后根据医保比例报销的
公务员
在单位病倒
如何处理
答:
5、向单位领导请求救助
。希望能帮到你 请采纳
寻找国家文件,企业职工在岗
病倒
,是否可按
工伤
办理?
答:
企业职工因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3 个月;
关于在工作过程中突然发生急病的纠纷~~
答:
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的...
职工本身患有高血压,在上班时间内发作
病倒住院
算
工伤
吗?
答:
用人
单位
不会做这个冤大头,法律法规,在起草和您定的时候已经考虑到了这一点,不管是高血压,只要是员工自带的一种疾病,比如说像一些先天性遗传疾病或者再没有参加工作的时候已经有的疾病,对于这种疾病它跟
工伤
是没有任何关系的,所以在工作期间哪怕发生了疾病,然后
病倒
了
住院
这个也不会被认定为工伤...
上班期间突发脑溢血用人
单位
应该承担
哪些
责任?
答:
(1)送医院抢救48小时内死亡的,按
工伤
处理,用人
单位
应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。劳动者年龄已经超过60岁,是否已经开始享受养老保险...
在工作岗位上
病倒
是否
工伤
答:
在工作岗位上
病倒
,原则上是不能算
工伤
的,除非有以下情况,才能算工伤:1、在工作岗位上病倒后,查出患有职业病的;2、在工作时间和工作岗位内,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此在工作岗位上病倒,在一般情况下,不能算作工伤,只能按照生病处理的,可以享受医疗保险,而不是工伤...
国家工作人员
病倒在单位
怎么办
答:
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、
单位
宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所
需要
的活动,且在合理时间和合理路线的上下班...
员工在上班时间心脏病猝死算不算
工伤
?
答:
如果属于
工伤
,死者家属可以要求该用人
单位
支付工亡补助金等待遇。法律分析职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
工伤出院需要什么手续
工伤出院报销需要什么手续
工伤不住院需要什么材料
工伤住院谁办出院手续
工伤需要什么手续
工伤出院手续需要工厂来办吗
工伤住院为什么自费出院结算
工伤保险出院需要哪些手续
工伤出院要去哪做工伤认定