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在哪里举报公司强制加班
如何
举报公司强制加班
?
答:
一、如何举报公司强制加班1、如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监...
公司
无故
加班
压榨员工 应该向
哪举报
答:
举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
举报公司加班
的方法有哪些
答:
一、举报公司加班的方法有哪些1、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报
;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
怎么
举报公司强制加班
?
答:
2. 若公司未能按法定规定支付加班费或提供补休,
员工可以向当地人力资源和社会保障部门投诉
。3. 根据《劳动法》第36条,国家规定每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,并保障每周至少有一天休息。4. 根据《劳动法》第41条,用人单位在特殊情况下可经与工会和员工协商后延长工作时间,但每...
强制加班
如何
投诉
答:
面对强制加班的问题,员工有权维护自身权益。首先,如果公司未给予加班费或补休,
你可以采取正式渠道进行投诉
。你应该知道,你的权益是有法律依据的。根据《劳动法》的规定,员工每日工作时间应不超过8小时,每周总工作时间不得超过44小时,并确保至少有一天的休息。这是基本的工时制度,不容侵犯。如果你的...
应该如何
举报公司强制加班
答:
用人单位
违法要求
加班
的,应当向单位所在地劳动监察部门
投诉举报
。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,...
如何
举报强制
性要求
加班
的
公司
?
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
怎么
举报
非法
加班
的
企业
答:
法律分析:
举报
非法加班的
企业
可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致
公司
解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位
强制加班
的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费...
怎么
举报公司加班
不给加班费
答:
法律主观:
公司
无权
强制
要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职
用人单位
不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司强制加班
怎么
举报
?
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