44问答网
所有问题
当前搜索:
在国企工作可以算到公务员工龄
关于国企员工考上公务员后
在国企工作
年限能否
计算公务员工龄
的疑问?
答:
缴纳了社保就算,当时你已经有单位接收档案,不存在需要办理人事代理
。他们这么乱搞的话,可以向省人社厅反应
国企员工
考上公务员,已经
工作
5年了,
到公务员
岗位后
算工龄
吗?
答:
算的,可以加工龄工资
。你在国企应该早就转正定级了,毕业后一年就应该定。
我原先
在国企工作
两年现在考上公务员,国企两年的
工龄
会
算到公务员
那边吗...
答:
在
算公务员
晋级的时候你那2年不算,比如出了某个政策,说晋级副科要2年
工龄
,那么你那2年是不算的,这里指的2年工龄是指
在公务员
岗位上的2年工龄。
在
企业
工作
的算不
算公务员工龄
答:
法律分析:公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数
,工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连...
国企工龄可以
带
到公务员
里吗
答:
国企工作工龄可累计计算,国企调离工作岗位到公务单位成为公职人员,原国企工作工龄和公务员工龄叠加计算
。国企考入公务员队伍或调任公务员队伍后,在原国企的职务不再算,因为到公务员队伍后,按公务员的管理序列重新任职,如果是考入公务员队伍的还有一年的试用期,试用期满考核合格的才能转为正式公务员。
国企工作
时间
可以算
任职
公务员
科员时间吗
答:
国企工作时间是不
能算
任职
公务员
科员时间的。因为当时
在国企工作
的时候,身份并非公务员。这个公务员科员任职时间是从转为公务员科员的时候开始计算起。
国企
职工考进
公务员
后
工龄
怎么算?
答:
在计算
一般工龄时,应包括本企业
工龄在
内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断
工作
的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为...
国企工龄算到公务员
里吗
答:
算的,不仅是
国企
,只要签订劳动合同并缴纳社保的都算。
企业的
工龄算
入
公务员工龄
吗
答:
根据《中华人民共和国
公务员
法》,机关公务员确认
工龄
,不管你考上公务员前
在
什么单位
工作
,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄。在单位如常办理入职手续即可,工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的,
计算
岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
国企
员工考上
公务员工龄
还算吗
答:
法律主观:连续
工作
满一年的
员工工龄
为一级,每月工龄工资为10元;
在
本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企员工考上公务员有算工龄
企业的工龄算入公务员工龄吗
国企考公务员算工龄吗
央企考公务员算以前的工龄么
重庆国企考公务员算工龄吗
私企上班考上公务员算工龄吗
企业转公务员工龄怎么算
企业考上公务员算工龄吗
有工龄考上公务员怎么算工资