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在小公司什么活都得干
有人说“千万不要去
小公司
上班”,这是为
什么
?
答:
例如你应聘的一家小公司的人事,这家小公司的人事和行政是没有分开的,
你既要做人事的工作,也要做行政的工作,还要做文员的工作
。例如公司的厕所堵了,你要安排工人来疏通厕所。例如有新员工入职了,你要带领新员工熟悉一些事情。例如你的老板周末要带人来参观,你周末要去开办公室的钥匙,甚至要给...
老板赏识自己,但却脏活累
活都
让我干,这是为
什么
?
答:
一做,刚开始有这种情况,或者这种情况并不太多的情况,我个人建议你能做还是帮忙做一下,毕竟你在这个老板
公司
工作,而且,偶尔的替老板处理一些工作之外的事情,有利于你加深和老板的关系,那么在工作中你可能就会得到更多的照顾和机会。二让,意思就是避让。如果老板工作之外的时间找你做与工作关系不大...
在小型私企工作是一种
什么
体验?
答:
1.灵活性和机会:相对于大型
企业
,小型私企通常拥有更加灵活的工作环境和决策流程。你可能会有更多的机会参与各种项目和任务,有更多的发言权和决策权。2.多岗位角色:在小型私企工作,你可能需要承担多个岗位角色,这意味着你需要具备较强的多项技能和能力。这有助于你的个人发展和职业成长,并且可以拓宽...
为
什么
有人说“千万不要去
小公司
上班”?什么是小公司?
答:
小公司工作标准全方位,活多干得杂,劳动效率大,太会省吃俭用,同事关系更繁杂,爱推诿扯皮,推卸责任!
在小公司
工作的人,有能力的人,老板害怕你,但也需要用你,能力过强,老板要打击。自然,一个人力高、福利好的大公司,确实有很多人爱不释手的,由于不仅有归属感,又有比较稳定的收益,这种工...
有人说,千万不要去
小公司
上班,原因是
什么
?
答:
干得了也就基本工资,无任何保险,劳动法不适用,干不了就扣工资,压榨你骨头不剩
。不要听给你描绘的蓝图,说白了就是不给你工资的理由。网友B说人生忠告:千万不要去小公司上班!平时还没什么区别,这不一碰到疫情,小老板的格局和社会责任感基本为0。朋友圈里大公司今天基本都复工了,而我们这种...
你认为实习是去大公司好还是创业型
小公司
好?
答:
先说创业型的
小公司
, 它一般在里面,会
什么都
要你干,实习的时候,就是要去学东西的,虽然什么都要你干的话,会比较累,但是所学到的东西,却是很难在学校里面学到的。所以这一点上,是小公司比大公司要好一些。而大公司,虽然比较轻松,但它更多的是感受一个公司的 氛围,并不能让很多人学习...
中层,没话语权升迁权,上至业务下至粗
活都得干
,如何抉择该?
答:
一个
公司
有三种人组成,决策者、中层领导、还有已成工作人员。决策者决定了发展方向,中层领导开始实施,而下层领导是最直接的实施人。中层,没话语权升迁权,上至业务下至粗
活都得干
,如何抉择该?中层领导可以参与到领导的目标决策中,而不是唯唯诺诺的接受领导的意向。在领导制定一个新的目标时,中层...
在小公司
工作是种怎样的体验?
答:
对于自身也是一种锻炼和提升。另一方面
在小公司
工作也有一些不好的地方。最明显的就是工资之外的福利待遇了,过节福利、生日福利等等跟大公司相比还是差很多的,另一个就是公司制度规范不完善,带来的问题是管理上会有些混乱。如果可以的话,还是尽量去大一点规范一点的公司,有利于自己职业长期的发展。
职场
在小公司
上班是不是比在大公司要压抑、压力大,因为公司部分架构那 ...
答:
大公司是只做好自己的本职工作就行。但是缺点就是你学不到很多东西。时间久了就成了公司的老油条。如果没有什么特长就可有可无了。对于公司来说,你存在的价值不是很多。我个人觉得
小公司
是我会选择的。目前就职的就是小公司。什么事情
都得
自己盯着。但是这样自己也学到了很多东西。这样我以后去其他...
有个老板娘说以前厂办的
小啥都得
自己弄每天好辛苦,现在规模大了,这个...
答:
老板娘说,以前啥
都得
自己弄,每天很辛苦,现在规模大了压力很大,其实就是这样,如果说人少的话,自己是辛苦一点,没什么压力,但是人多了,你就要去。接单,因为工人需要每天都要干活儿的
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小公司最聪明的一种员工
小公司工作内容太杂了
小公司累还是大公司累
公司啥都要做
为什么小公司事情那么多
领导一有事就找我说明什么
小公司还比较复杂
给私企打工什么都得干吗