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在工作中被传染乙肝算工伤吗
我
在工作中感染
了
乙肝是工伤吗
答:
乙肝不是法定职业病,与工作没有必然联系,不是工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
工作
期间
乙肝
发病能
算工伤吗
答:
劳动者工作期间乙肝发病是算工伤的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、...
是乙肝
患者,如果我
感染
了
算工伤吗
答:
不是工伤
。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
员工
乙肝
阳性
算工伤吗
?
答:
这个答案也很明确,
不算
,就算是医护人员也是不算的。 人社部有明文规定,医护人员得是在抢救病人的过程中感染才算工伤。 还有就是员工阳了后用人单位可以和员工解除劳动关系吗? 这个答案也是相当明确,用人单位是不能这样做的,如果做了,员工可以向劳动监察部门或仲裁部门提起诉讼。 无论是在单位上班...
请问在公司
被感染
上
乙肝
,
算工伤吗
?
答:
如果确定是在公司染上的,应该算的。楼上的回答,如果国家没有规定,所在公司会这么好心吗,除非你有特殊的背景。现在上下班路上遇到事故都
是工伤
了。这个问题关键在于你怎么证明你是在公司
被
染上的呢,这个取证是个麻烦事。
在公司
工作
期间得了
乙肝
,公司会管我吗?
答:
乙肝
,并不
是属于
职业病范围,因此无法享受
工伤
保险待遇或者获得工伤赔偿。工伤保险条例第14条规定,患职业病的,应认定为工伤。一旦认定为工伤,用人单位就应对工伤职工承担工伤赔偿责任或者享受工伤保险待遇。是不是职业病,应由有职业病诊断资质的职业病医院诊断,并进行工伤认定。属于非职业病的个人身体...
工作
期间患
乙肝
肝硬化腹水是否
属于工伤
答:
乙肝
肝硬化腹水不
属于
职业病范畴,不能认定为
工伤
。如果你想进一步弄清楚自己所得的病是否属于职业病,应该去有职业病诊断资格的医疗卫生机构进行职业病诊断,不
是
随便找一家医院就行。
在工厂
上班
受
工伤
,评不上伤残级别,但是检查出
乙肝
,自己辞职,怎么赔偿...
答:
第一,
工伤
没有达到伤残等级,没有赔偿,第二,
乙肝属于
疾病,和单位无关 第三,自己辞职,没有赔偿。
我的同事在检验科工作,
在工作
期间
被乙肝
大三阳的污染的针头误扎伤自己...
答:
(6)生活密切接触乙肝大三阳传播。与乙肝大三阳患者长期密切接触,唾液、尿液、血液、胆汁及乳汁,均可污染器具、物品,经破损皮肤、粘膜而
传播乙肝
大三阳。其中口对口传染可能是最重要方式。因为乙肝大三阳患者的唾液中都能检查到乙肝病毒表面抗原。但是正常的吃饭,传染机率不大。
医院
感染乙肝算
不
算工伤
答:
不能算,也无法证明
是
院内
感染
。
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