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在工厂骨折了工伤费怎么算
在工厂
受伤
骨折
这种
怎么
个赔偿法的
答:
1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;2、治疗工伤的医疗费用和康复费用
;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、其他相关赔偿项目。工伤赔偿的计算方式:1、工伤认定:首先需要通过正规途径获得工伤认定书,确认受伤属于工伤...
在公司上班受伤
骨折怎么
赔偿
答:
在公司上班受伤骨折赔偿如下:1、在公司上班受伤导致骨折的,
如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
;2、未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、...
上班
骨折工伤怎么
赔偿
答:
上班骨折工伤赔偿如下:
1、医疗费,按照实际治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付
;2、住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准;4、康复治疗费需经办机构组织专家评定,按照评定的标准计算;5、残疾用具费,因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医...
在工厂
工作的手受伤了
骨折了
应该赔多少钱
答:
手指骨折的工伤赔偿包括下列费用:1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费;2、一次性伤残补助金,是7个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
在工厂
上班脚
骨折怎么
赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
在工厂
里上班
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:
在工厂
里工作
骨折
的,首先应该要申请
工伤
认定,如果认定为属于工伤的,就可以获得相应的工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,
费用
应该由工伤保险来支付。用人单位如果没有购买工伤保险的,应该要支付相应的工伤保险费用。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
在厂里骨折了
有赔偿吗
答:
在厂里骨折了
有赔偿吗 根据相关法律规定,员工在工作时间和工作场所内发生
工伤
,所在单位应当依法向其支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等工伤保险待遇。如果骨折情况达到伤残等级,单位还需支付一次性伤残补助金。三、综上所述 在工厂工作期间发生骨折,作为工伤,您可以依法享受相应的...
在工厂
受伤
骨折
这种
怎么
个赔偿法的
答:
法律分析:
在工厂
发生事故导致
骨折
的,如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳
工伤
保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等
费用
。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
在工厂
上班
骨折了
应该
怎么
赔偿
答:
在工厂
里工作
骨折
的,首先应该申请
工伤
认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,
费用
应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下:(一)医疗费 治疗工伤所需...
农民工在工地上
骨折怎么
赔偿
答:
农民工在工地上
骨折后
的赔偿流程如下:1. 医疗
费用
:治疗
工伤
所需的费用应符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。2. 住院伙食补助费:按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
计算
。3. 交通和食宿费用:根据本单位职工因公出差的伙食补助标准确定。4. 康复治疗费用:治疗工伤所需的费用应符合...
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