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在工地干活突发疾病
在工地干活突发
脑梗塞算不算工伤?
答:
工地上突发脑梗不算工伤,因为根据规定,在工地上工作,如果突发疾病的,
该疾病应当是职业病
,而
脑梗不属于职业病
,并且没有存在死亡的情况,或者是两天之内经过抢救无效死亡等情况。 一、在工地干活突发脑梗塞算不算工伤?1、脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系;且不存在死亡或者在48小时之内...
在工地干活
中午在宿舍休息
突发疾病
残疾能找工地赔偿吗
答:
在工地干活中午在宿舍休息突发疾病残疾能找工地赔偿
。劳动者在工作时间和工作岗位,
突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤
。突发疾病死亡的,视同工伤,用人单位有责任。职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付...
劳动者
在工地突发
重病死亡怎样赔偿?
答:
劳动者在工地干活时,突发疾病去世,
劳动者的近亲属可以获得一次性工亡补助金,丧葬费补助金,抚恤金,这些赔偿是由工伤保险基金支付的
,如果单位没有给员工缴纳工伤保险,这些费用要由单位支付。 一、劳动者在工地突发重病死亡怎样赔偿?这种情况属于工伤,要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
工人
在工地
上
干活
,
突发脑溢血
,这算不算工伤
答:
建筑工人在工地突发脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人...
工地上班
突发疾病工地
有责任吗
答:
法律分析:
要看具体的情况
。
如果是在工作时间、工作地点由于工作原因突发久病死亡或者是抢救四八小时无效死亡的话,那么是属于工伤的
。因此工地是有一定责任的,要承担一定的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
在工地干活突发
脑梗算工伤吗
答:
由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 (一)劳动者工作时间、工作岗位
突发疾病
死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,但劳动者
在工地
突发脑梗已出院,无论是否工作时间和工作岗位突发脑梗,均不能视同工伤。用人单位不承担赔偿责任。
我
工地
上工人上班期间
突发脑溢血
,需要什么赔偿?
答:
职工工作时间和工作岗位突发
脑溢血
,是突发疾病,不是工伤,但是,其中突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤(按国家规定,把一些本来不是工伤的特殊情形,当成工伤处理)。劳动保障部门对职工患病或非因公负伤也有相应规定。基本原则是:职工患病或非因工负伤企业要给医疗期,在医疗期内不...
建筑工人
在工地
因病猝死死亡赔偿有什么
答:
建筑工人死亡,工地方面要安排对其做工伤认定及死亡鉴定。 一、建筑工人
在工地
因病猝死死亡赔偿有什么?这种情况属于视同工伤的情况,建议及时申请工伤认定,之后以工亡待遇进行处理。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾...
在工地
有病了工地有责任吗
答:
在工地干活
期间
突发疾病
,工地当然有责任,因为是在上班期间和工作的地点发生的事情,工地应该承担相应的责任。不仅如此,还能申请病假。一、属于保险范围只要工人在上班期间发生的一切意外都属于保险的范围,需要工地来负责。如果可以证明是因为上班患有的疾病,那么更是与工地有着必不可分的关系,需要工地...
工人在工地上由于
疾病
死亡应该怎样赔偿
在工地干活
中应病死亡算I伤...
答:
如果职工是在上班或下班途中受伤,也算是工伤。根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也属于工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后,就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等赔偿费用。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
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