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在职人员考上事业单位原单位不放人
考上事业
编
原单位不放
怎么办
答:
法律分析:如果是事业单位的在职人员,你仍然可以报考公务员
。但是试用期内不得再报考公务员,若试用期已满,并且征得所在单位同意后才能报考公务员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
原单位不
同意
放人
。新单位催我上班。如何是好
答:
也就是说,
只要你提前30天书面通知了,你们的劳动关系在30天后就相应解除了。是不需要获得单位同意的
。如果你履行了上述提前通知的解除程序,单位仍以种种手段,比如扣留你的档案等等阻挠你离开的,你可以通过劳动仲裁和诉讼的法律程序得到支持。但如果你没有签订劳动合同而是事业单位的《聘用合同》的,则...
考上事业
编
单位不放人
怎么办
答:
法律主观:事业编辞职单位不放人的处理方式:事业单位工作人员要解除劳动合同
,应该提前30日以书面形式通知事业单位。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人...
...现在
考到
别的城市了,
事业
编制。但是
原单位不放人
,不给提档案。_百度...
答:
通常单位领导为了职工个人的政治前途是会放你走的
,而且你已经考上了,除非单位有专业技术性的问题非你处理不可。另外你跟单位是否签订了用工合同,合同期满否,这些问题还是要靠你耐心地做好各方面工作,千万别意气用事,这毕竟关系你本人的前途。
编内
人员考上
了其他
事业单位
,
单位不放人
该怎么办?
答:
编制内的
人员考上
了其他
事业单位
。
单位不放人
是非常有可能发生这种情况的,首先我们要立足于这个现实,考虑为什么不放人,第一,是因为你报考新岗位的时候没有事前通知
原单位
,而原单位如果放你走的话,你的岗位一时没有人接任,工作没有人接手,所以需要你把原单位手头的工作交接完毕以后才能放你走。
...
考上
省直属
事业单位
,但
原单位不放人
,会影响政审吗?直接辞职可以吗...
答:
如果现单位执意不肯
放人
,肯定影响你的政审和后续手续办理。可以辞职,但
事业单位
辞职流程相对繁琐,时间也长,不能保证一定在规定报道的时间办完。建议还是跟单位负责人好好沟通,争取好聚好散,不然大家都会尴尬。
...
原来的事业单位
签
了
3年合同,现在原
事业单位不放人
,不给提档案。_百...
答:
你好!如果不要档案也无济于事。一是重新建档不是容易的事,也不可能在短时间建立起来,另外档案丢失必须具备原因,有的是需要责任追究的,这样就会了解其内幕;二是
没
有解除人事关系手续哪个单位也不敢要,因为用人单位会起诉录用单位的。
事业单位
签订的合同是依据《劳动合同法》而定,所以你应该按照劳动...
公务员体检过
了
,
事业
编
单位不
肯
放人
,怎么办?
答:
已经进入公务员体检这个环节,但是
原来的事业单位不
愿意
放人
,很有可能就是在你面试之前的同意报考证明,存在造假的情况,如果是这样的情况,那么就要进入诚信档案,针对你这样的情况,我建议可以从下面几个方面进行考虑。一、事业单位工作
人员
报考公务员时,一定要注意本岗位工作年限的要求作为在事业单位工作的...
...
在职人员
,
考了
外市的
事业单位
,但是
原单位不放人
!想咨询一下有没有...
答:
没有任何可能。除非档案作假,后果严重。一个人只能有一个档案,只有干满5年服务期,人社局才没有理由
不放
,这个是写在合同里的。另外,考到新
单位
有考察的,会了解以前的工作经历,你确定可以重建档案?现在有力度给别人承担这种造假的人真不多。
编内
人员考上
了其他
事业单位
,
单位不放人
怎么办?
答:
编内
人员
如果考上了其他
事业单位
,也是可以在提前三十天的时候告知现在工作的单位。如果想要离职的话,必须要提前30天告知单位,这样也是能够减少对于单位的损失。不管是公司还是单位,都是没有任何的资格把员工给压在这个公司当中。如果说员工执意要辞职的话,那么,公司没有任何的理由可以选择拒绝员工的...
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