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在职员工入伍政策
在职当兵
有什么
政策
答:
法律分析:职工入伍的士兵待遇包括:一是发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴
。法律依据:《征兵工作条例》第二十七条 被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二是用人单位继续与其保持劳动关系。三是家属继续...
地方公务员能否
参军
,国家
政策
是如何规定的?
答:
济宁市的公务员、事业单位工作人员报名参军,服役期间,
继续享受原单位的基本工资、福利和保险等。同时享受当地入伍义务兵的优待金、退役金等待遇
。报名参军的公务员、事业单位工作人员,大学专科毕业生不超过23周岁,本科毕业生不超过24周岁,以本人的最高学历证书为准。凡确定应征入伍的,符合职务晋升条件的...
关于
在职职工入伍
后的工资待遇的问题
答:
回答:
在职职工入伍
后,原单位要保留工职,自己不用交五险一金,入伍期间社保局会算你是继续交五险一金,基本工资就停发,民政部门会发给补贴。
在职人员
可以
去当兵
吗
答:
一、原则上的政策规定
1、党政机关或者是行政事业单位的在职人员参军入伍,可以享受国家现行的各种优惠政策
,同时还可以保留在原单位的职称和级别。工资等各种待遇按照原有的水平进行发放。服兵役期间可以看作是到艰苦的地方进行锻炼。2、服兵役期满之后,
原则上需要在干部任用的时候优先选择
。在部队这段时间...
在职
公务员可以
当兵
吗,工作是否保留
答:
在职公务员可以当兵,工作可以保留
。中华人民共和国兵役法 第五十五条:义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。
企业
在职职工去当兵
有什么
政策
答:
拒绝对
在职职工入伍
后执行优抚
政策
,甚至还以所谓“买断工龄”对自己应尽的义务一推了之,这种做法不仅严重伤害了在职职工入伍战士的感情,同时违反了我国法律、行政法规。综上所述,在职职工入伍后,依法享受劳动保险优抚待遇,不能以种种理由,终止原劳动合同,更不能让正在服役的军人“买断工龄”。
参加工作后还能
去当兵
吗??
答:
义务兵和服现役不满十二年的士官
入伍
前是机关、团体、企业事业单位工作
人员
或者
职工
的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间,入伍前依法取得的农村土地承包经营权,应当保留。3、工作经历不会成为政审的障碍。
当兵
政审主要审查包括:“三查”:查户口、查...
江西省征兵工作条例有带薪
入伍
吗
答:
江西省征兵工作条例有带薪入伍关于企业
员工入伍
参军是否带薪,详情如下:党政机关和行政事业单位在编
人员入伍
后,除享受国家规定的现行优惠
政策
以外,还享受保留原单位职级不变,工资福利待遇按在岗
在职人员
正常发放;服义务兵役期间视为到艰苦一线岗位锻炼;服役期满后,仍回原单位工作,并在干部选拔任用时优先使用...
23岁 现在是公务员 还可以
去当兵
吗 当兵结束还可以回原单位上班吗_百度...
答:
可以,
在职
公务员当兵,工作可以保留。《兵役法》中规定:义务兵和服现役不满十二年的士官
入伍
前是机关、团体、企业事业单位工作
人员
或者
职工
的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。另外理论上是可以这样的,但实际上公务员
去当兵
,就相当于占了个编制,别人进不去,单位也没人...
劳动法规定
员工
如果有入学
参军
意向
答:
我国法律法规对
在职职工
人伍的军人与原单位之间的劳动关系以及待遇问题有明 确的规定。《军人抚恤优待条例》第24条规定:“人伍前是企业单位职工的,其家属 继续享有原有的劳动保险福利待遇。”《退伍义务兵安置条例》第11条规定:“义务兵
入伍
前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工,退伍后原则...
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