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培训是什么
什么是培训
?培训包括哪些形式和类型??
答:
培训: 就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式
。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标一)培训:就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。培训是给有经...
培训是什么
答:
培训是为了提高员工的技能和知识而进行的一系列有目的的教育活动
。同时,培训也是在适应社会变化、促进企业和员工发展方面具有重要意义的手段之一。1、培训的目的和价值 培训的目的主要是提高员工的专业技能、知识水平和素质,使其更好地适应工作要求。培训还可以增加员工的工作动力和归属感,提升员工的职业发...
培训什么
意思
答:
意思是:以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构
。培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。
培训是什么
答:
培训就是别人教搞东西
,假如你要做美容有些东西不懂里面就会有人教你,就叫培训美容师
培训是什么
答:
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为
。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。从不同的角度来看,培训的意义是有所不同的。一、从自身的角度来说 (1)增强就业能力。现代社会职业的流动性使员工认识到充电的重要性,换岗、换工主要倚赖于自身...
培训是什么
意思
答:
培训
的解释[cultivate;train] 培养和 训练 ,使体力和智力得到发展 详细解释 培养训练。 徐怀中 《西线 轶事 》 八:“在人们印象中, 严莉 似乎 是 经过 专门培训,预先为女兵班 准备 好了这样一个各方面都很 成熟 的班长。” 词语分解 培的解释 培 é 为 保护 植物或墙堤等,在 根基 部分加...
什么是培训
?
答:
1、讲授法 属于传统的
培训
方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。2、视听技术法 通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具),对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式,直观鲜明。但学员的反馈与实践较差,且制作...
什么是培训
?
答:
培训是
给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。及时地、连续地、有计划地培训开发人力资源,是保持和增进企业活力的一条可行、有效的途径。培训是一种有计划、有目标、有步骤的学习,其目标就是在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度及员工的价值观得到...
什么是培训
?培训包括哪些形式和类型?
答:
培训就是培养+训练
,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的...
培训
的定义
是什么
?
答:
培训
就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程,是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。
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