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基本工资两千
两千工资
五险一金扣多少
答:
法律分析:
工资2000元
的话,个人应缴370元左右。 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例...
工资两千
五险一金多少钱一个月
答:
法律分析:参照单位和个人社保缴存比列,缴存基数按
2000元
一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住...
月
最低工资标准
超过
2000元
的有哪几个?()
答:
月
最低工资标准
超过
2000元
的省份如下:1、北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川12个地区的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海月最低工资标准为2590元,为全国最高;2、在小时最低工资标准方面,北京、天津、内蒙古、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、广...
在一个公司工作20年除去三金拿到手的
工资
只有
两千
元合法吗?
答:
合法。根据查询华律网信息显示,
两千元
的
工资
超过了当地政府规定的
最低
工资
标准
,从合法角度来看,雇主符合了最低工资的要求,则工资水平被认为是合法的。
请问
工资
底薪
2000
是什么意思?底薪是什么
答:
1、底薪即基本工资。过去物价不稳定时的计算工资的基数,有的在这基数之外另加津贴,成为实际的工资。有的根据当时若干种主要生活必需品的物价指数,对基数加以调整,折算实际的工资。工资底薪2000,即是
基本工资2000元
。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,...
底薪
两千工资
怎么算
答:
法律分析:试用期期间辞职,
工资
应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
你感觉毕业生,有必要去一个
工资两千
的工作吗?
答:
一、一个月
2000
块
工资
,能辞赶紧辞 首先来看的话,目前但凡是大学毕业出来的人,很少工资有低于3000块钱的。毕竟,因为他们的学历更高,所学的知识也会更多,大部分人都是会从事办公室所谓的白领岗位,如此一来,工资比起没有技能的人来说,肯定会高一些的。而这位朋友目前2000块钱一个月的话,个人...
每月
工资
2千是不是低?我都出来6年了,打工作我都从没见过工资5千的,有...
答:
现在如果工作每月
工资2000
,确实是低了一些,大多数都在3千至5千元之间,但现在干了三年,就买一辆15万车的,那是极少数,除非他的工资高,或者家里面给她出了一部分钱
现在月
工资2000
的都是做什么的人?
答:
还有做城市保洁员的,饭店洗碗的,打临时工的,玩 游戏 挣钱的,做直播的,这些月收入
两千
的比比皆是。答主本身
月薪
差不多就在
2000
左右,
基本
还在左,右的几率很小。当然,坐标也是七线小县城。基本上身边所有的人
工资
都差不太多吧。所幸是单位缴纳的五险一金差不多在1100+左右,单位管吃饭,一日...
工资两千
交五险合适吗
答:
合适。1、缴纳五险一金有很多很多好处,医保看病可以报销,生育险可以领取生育津贴,失业险在没有工作期间可以领取失业金。2、工伤险在你因为工作原因发生意外。还可以领取补贴等,养老保险可以保障退休后的生活,公积金贷款购买可以享受超低利率。
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