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外企签第三方合同
外企第三方合同
值得签吗
答:
法律分析:
外企第三方合同
是个人和外企的派遣公司
签订合同
,外企不提供社保等福利。如第三方合同约定的薪酬达到个人期望值,也可以
签署
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有...
外企
的
第三方
能不能签
答:
法律分析:如果外资企业要求与你
签订第三方合同
,那么,你应该首先和劳务派遣单位签订劳动合同。这种方式与你直接和
外资企业签订
劳动合同的区别是,你的劳动关系相对方不同,前者是劳务派遣单位,后者是外资企业。只要劳动合同中约定的内容明确,你的权益应该不会受到影响。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第...
外企
录用,跟中智
签第三方合同
,要注意些什么
答:
外资企业签第三方合同
能不能去 如果外资企业要求与你签订第三方合同,那么,你应该首先和劳务派遣单位签订劳动合同。这种方式与你直接和外资企业签订劳动合同的区别是,你的劳动关系相对方不同,前者是劳务派遣单位,后者是外资企业。只要劳动合同中约定的内容明确,你的权益应该不会受到影响。我现在应聘成功...
关于与
外企签订三方协议
答:
关于与
外企签订三方协议
1、应该是可以的,学生与外企不能直接签定就业协议书,必须有主管部门或代理单位才行,这样才能办理就业分配手续。 2、最后若还是与外企服务公司签了合同,你相当于是外企服务公司派遣至韩国公司工作的员工,转正定级手续应该由外企服务公司到当地人才中心办理。 3、辞职了,档案...
最近面试了个
外企
的公司,说要签什么
第三方合同
是什么意思啊,这个弊处在...
答:
第三方合同
是指
外企
不是跟你直接
签订
劳务合同。需要跟你跟劳务派遣公司
签合同
,而这个外企也跟劳务派遣公司签订用工合同,由劳务公司把你派遣到外企去工作。你的人事关系在劳务派遣公司,而你的工作地点在外企。这种情况在外企中比较常见,应该没有问题的。干了半年辞职的话,你是向劳务派遣公司辞职,跟...
我现在应聘成功了一家
外企
,但是要
签第三方合同
答:
简单点说 工资
外企
通过
第三方
公司给你发;你受
外资企业
管理,但不受第三方公司管理;
合同
生效后是有保障的,外资企业与第三方公司将会严格履行合约 大多外资企业都会都会寻求一个第三方公司来为自己提供一些服务 多数为新入职员工和基层员工。换言之,当你进入领导层或者核心部门,外资企业将会跟你
签订
自己...
进
外企
时,外企让和
第三方签合同
,劳务派遣,有前辈了解这方面吗
答:
劳务派遣也是严格按照劳动合同法规定执行的,你不用担心,这不属于严格意义上的与学校订立
三方协议
。按照劳动合法规定,不不想工作只需要提前30日通知用工单位或者合同订立单位提出边即可,没有法律责任和风险。
现在的外资it公司招人都签的是
第三方合同
吗 这种第三方合同该不该签...
答:
派遣到你所在公司工作,你的社保公积金党员关系都有人力资源服务公司管理,这是合理的,因为外资单位在国内没有这些职能部门 来自职Q用户:匿名用户 可以签,就是这个公司的非正式员工,要与人力中介
签合同
,他们的待遇很可能比
三方合同
工的好 来自职Q用户:匿名用户 ...
在一家
外企
公司,
签订
的是
第三方合同
。外企公司老板告知目前要换
签第
...
答:
三方
派遣的劳动关系是不是薪金也是由三方的劳务公司发的啊,换三方公司实际上不就是留人不留钱嘛,
外企
公司是为了节约成本才这样做的,照你说的情况看,就是降薪了,你考虑的就是接受新条件或者离开。原
合同
没到期的话可以依合同追要补偿。履行完原合同。
外企第三方合同
转正几率大吗
答:
不大。有可能但是不容易,要看工作表现和单位相关规定。正常情况下是半年到一年或者是更久。如果是第三方转正,最起码就是你是由
第三方签订
的劳务派遣
合同
,还不属于单位的正式员工,还是派遣合同,所以暂时与第三方签订的合同关系,一般会签订一年,如果你的工作表现突出,符合公司的转正条件,那么快的话...
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