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大学教师什么时候休产假合适
教师
7月生产可以9月再
请产假
吗
答:
根据相关法律规定,产假包括产前休息和产后恢复的时间,一般情况下,
教师可以在预产期前15天开始休产假
。一旦教师开始休产假,她将享受连续的休假期,直至产假结束。因此,如果教师已经在
7月份
休了产假,她不能在9月份再次请产假,因为产假是一次性的,不能分割或延后使用。产假的具体时长和开始时间由当地的...
教师
如何
休产假
最划算
答:
还得需要计划生育的时间,根据时间推算的话,
教师在5月份或12月份怀孕比较好
,可以提前半个月的时间进行准备,这样在第二年的2月、3月份或10月、11月份的时候就会生孩子,就能在恰当的时间里面请产假,联合
暑假、寒假
一起休,
老师
几月份怀孕休假最长,
教师7月份
生孩子
产假
答:
一般来说在五月中旬或十一月中旬怀孕的老师休产是最长的
,因为五月中旬怀孕,春季开学时可以请一个学期假,外加寒署假,十一月怀孕,秋季开学开始请假,可以外加两个假期,算下来都有好几个月的假期了,未免也太好了吧。国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》规定,女教师产假若正值寒暑假期...
教师什么时候请产假好
答:
教师请产假规定:根据《妇女职工劳动保护规定》第七条规定:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外,根据《山东省女职工劳动...
女
教师什么时候休产假
答:
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月
。保胎假:医生开证明,按病假待遇。晚育假、晚育护理假。遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的 晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假...
教师产假
可以提前
多久休
答:
教师产假
可以提前15天休。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
教师产假
怎么休?
答:
那得看你们学校是怎么样规定的,还有就是你生宝宝的
时候
学校是否知道,你完全可以在学校开学后再
请产假
的,我的很多同事都是这样的,也有同事不凑巧刚好在假期前几天生的宝,就先请事假,然后开学后再请产假。
教师
怀孕几个月
休产假
答:
教师
怀孕几个月
休产假
国家可没有规定怀孕多长
时间
可以休假,只是规定产假是128天。 需要请假,那跟单位的做好商量,然后到医院开病假条。但是通常是产前可以休息15天,建议与公司协商,看能否提前休产假,总假期不变就行了。如果公司不同意,可以考虑请病假。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)...
教师
几个月可以
休产假
答:
一般在
产假
结束后,可以
休
9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动
时间
或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天...
在编
教师请产假
流程
答:
法律分析:教师请产假手续流程如下:1、怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。2、部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。3、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假
六个半月
。法律依据:《中华人民共和国人口与...
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