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大学生毕业算工龄吗
大学生算工龄
国家怎么规定的
答:
一、大学生怎么算工龄应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2)工作工龄一...
大学生
就业后
工龄
怎么算
答:
法律主观:毕业后,工龄是根据劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的
。上述时间都会算入工龄中,且在计算劳动者的一般工龄时,劳动者在本工作单位的工龄也会计算在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
工作年限怎么算
答:
主要对应以下四种情况 一、刚
毕业
的
大学生
:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员或工作人员的1年试用期计入公务员或工作人员工作年限。另外如果是全日制博士学习期间,
计算为工龄
,但是全日制硕士,不计算为工龄。所以说,如果你是本科生、或者研究生,那么你什么时候入...
大学毕业
参加工作
工龄
怎么算?
答:
二、上学期间不算工龄的
。1979年以后入学的国家职工,学习时间一律不计算工龄,但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄;集体所有制职工考入普通高等学校学习,毕业分配到全民所有制单位工作的,其入学前和毕业后的工作时间,也可以合并计算为连续工龄。三、入学前和学习期间不算工龄的。临时...
毕业大学生工龄
如何
计算
答:
一、毕业大学生工龄如何计算
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
参加工作时间是从
毕业算
起吗
答:
应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)
毕业生
的工龄(在机关、事业单位中也称为工作年限,下同),是在该毕业生离校后,按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班,自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始
计算工龄
的,而不是从转正定级那天开始的,具体以人力社保...
毕业生
怎么
算工龄
答:
一、
毕业生
怎么算工龄 应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1、档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
大学生
就业
工龄
如何
计算
答:
应届
毕业生
工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
。
大学生毕业
后会取得本科毕业证书,拥有本科学历,学历含金量高,无论是参加工作,还是考研大学生都有很大优势。找工作时,大部分企业学历最低要求都是本科,甚至限制全日制本科,这样的话相比成人本科,大学生更具有竞争力,不受学历歧视,薪资...
大学生毕业
后的
工龄
什么时候开始算
答:
而且包括前后两个工作单位可以合并
计算
的工作时间。若没有可以合并的情况,连续
工龄
就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
大学生毕业
后如何
计算工龄
和职称?
答:
毕业时要找一个单位签署三方协议,拿回学校,学校会在你毕业后 将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始
计算工龄
,而你也就拥有了干部身份。
大学生
持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期。见习期满后,本人必须记得要签“
毕业生
见习期考核鉴定表”,紧接着要记得填写“...
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