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大学生求职陷阱及防范
大学生
常见的
求职陷阱
有哪些
答:
4.偷取个人信息:个人信息保护是一个重要问题
,一些不法分子可能利用招聘的名义,通过索要个人信息的方式进行非法活动,例如诈骗、盗取身份等。求职者应该谨慎对待提供个人信息的请求,确保面对正规的招聘渠道。5.
虚假宣传
:一些企业或中介机构可能会夸大公司的实力、前景或岗位福利等,以吸引求职者。求职者应...
求职
中可能遇到的
陷阱
有哪些
答:
(八)智力陷阱 有些单位按程序假装对应聘毕业生进行面试,再进行笔试
。在面试、笔试时,把本单位遇到的问题以考察的形式要求前来应聘者作答或设计,待毕业生利用专业优势完成其承担的项目后,再找出各种理由推辞,结果无一人被录用,用人单位却将应聘者的劳动果实据为己有,使毕业生陷入智力陷阱。
如何避免
求职陷阱
3篇
答:
1. 谨防虚假招聘信息,主要表现为面试的工作岗位与所应聘的工作岗位不相符
。比如,应聘编辑工作却被问及对推广工作的兴趣,这时要小心对待。2. 小心面试时谈论某行业发展前景并表示可以提供带薪培训,培训费可以一次性支付或从工资中逐步扣除,往往是一个陷阱。在做选择时要慎重,不要急于给出答案,要先...
求职陷阱
,
大学生
朋友们要警惕!
答:
大学生
朋友们,进入社会
求职
时,一些
陷阱
可要警惕!别担心,我就来给大家提个醒。️♀️中介公司别轻信求职时,别贪图方便而轻信中介公司,以免被不靠谱的黑中介骗取中介费。要保持警惕,认真甄别中介公司的信誉和实力,避免延误大好机会。招聘会要擦亮眼睛参加招聘会时,要擦亮眼睛,认准主办方和组织者,避免...
应届毕业
生求职
避免什么
陷阱
答:
应届毕业
生求职
要避免的
陷阱
如下。1、现在比较流行的一个职业就是在家里刷单,高薪、日结等这些会吸引很多多
学生
去做,但是当你支付了之后,却没有得到佣金,只是为了诱惑套取求职者投入更多的钱。这个千万不要上当受骗。2、现在还有这个的陷阱,就是没有工作经验可以进行培训,但是要培训费用,可以找到...
大学生
遭遇
求职陷阱
时,应当如何处理?
答:
如何
防范
就业
陷阱
1、掌握劳动法规和相关政策。
求职
者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。2、通过正规渠道求职。求职者在求职时会选择多种渠道进行求职,而网络求职已经成为求职者
找工作
的首选方式,网络求职一定要选择政府主办的公共就业和人才服务...
求职
的
大学生
如何预防试用期
陷阱
答:
大学生求职
者预防试用期
陷阱
应该注意的方法有当心“三无”黑职介、当心“搜刮式试用期”、当心口头协议兑现难、大胆投诉不必有顾虑。一、当心“三无”黑职介。市劳动监察总队执法人发现,目前很多“黑职介”对求职者收取所谓"上岗费”,金额不等,远远超出了物价部门]所规定的中介费限额,市物价部门关于...
请列举你所知道的
大学生求职
被骗的情形
答:
及时向学校或相关部门求助,维护自身权益。总之,
大学生求职
被骗的情形多种多样,求职者在面临就业压力时,要提高警惕,增强自我保护意识,
防范
各种
求职陷阱
。同时,学校、家庭和社会也要共同关注大学生求职安全问题,加强对求职者的教育和培训,为广大求职者创造一个公平、安全的求职环境。
求职
中可能遇到的
陷阱
有哪些
答:
试用期
陷阱
:试用期是劳动关系的试验阶段,但决非是用人单位对劳动者的单方“试用”。一些用人单位抓住毕业生急于找工作的心理,打出试用期的牌子,看起来非常规范。但试用期一过,以种种理由告诉求职者不符合录用条件就将其解聘。收费陷阱:一些用人单位利用毕业
生求职
心切,设立各种名目向毕业生收取不合理...
大学生
在
求职
择业过程中如何
防范
合同
陷阱
答:
大学生
在
求职
择业过程中如何
防范
合同
陷阱
如下:一、大学生就业安全问题:1、虚假招聘信息:由于目前我国相关法律和制度规定仍存在一定的漏洞,导致一些用人单位或者中介公司所发布的招聘信息没有进行正规的审核,其中充斥着大量的虚假招聘信息,这使得甄别能力较差的大学生往往在付出了大量的精力财力过后,未能...
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