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天津女教师产假遇寒暑假可以顺延吗
天津教师产假寒暑假顺延吗
答:
天津教师产假寒暑假不顺延
。根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市中小学教师职务与聘用管理办法》等相关规定,女性教师的产假时间跨越寒暑假期间,一般情况下不会顺延寒暑假时间。女性教师在产假期间有权利享受带薪产假。
教师产假遇寒暑假可以顺延吗
教师产假遇上寒暑假可以顺延吗
答:
教师产假遇寒暑假可以顺延
。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
教师产假遇寒暑假可以顺延吗
答:
教师产假遇寒暑假可以顺延
。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
教师产假
和
暑假
赶一起了怎么算
答:
法律分析:产假碰到暑假是可以顺延的
。法律依据:根据《关于女教师产假有关问题的复函》第一条规定:女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
女教师产假碰到寒暑假
是否
可以顺延
?
答:
另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延
。请各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视...
158天
产假
包括
寒暑假
答:
根据相关规定,
女教师
的
产假
为158天,这个时间长度是包含了星期日和法定节假日的,但并不包括
寒暑假
。寒暑假是根据学校工作性质安排的休息时间,不属于国家法定假日,因此,产假期间遇到的寒暑假不能算作产假的一部分。如果产假恰好与寒假重叠,那么寒假的休息时间
可以顺延
,但具体是否安排补假,需要由各个...
产假遇到寒暑假
怎么算
答:
一、
教师产假遇寒暑假
是怎么规定的 根据国家教委关于
女教师产假
有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间
可以顺延
。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》 ...
教师
在
暑假
生孩子,
产假
从什么时候开始
答:
从生孩子半个月前开始算,
产假碰到
暑假是
可以顺延
的。
女教师产假
若正值
寒暑假
期间,其寒暑假休假时间可以顺延。孕期请假的工资怎么算:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两...
教师产假
算不算
寒暑假
答:
法律分析:
教师产假遇到寒暑假
是
可以顺延
的。但是如果学校教学任务艰巨、缺少教师的情况下,可能不会顺延。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假...
教师产假遇寒暑假
怎么算?
答:
关于教师产假是否延长
暑假
期间的
寒假
时间,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经过研究,同意
女教师产假
期间的寒假时间可以顺利延长.请各地根据学校的实际情况进行.2017年中国目前的产假规定主要根据《女职工劳动保护特别规定》、计划生育法和各省市的计划生育条例,其中女职工的生育...
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