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太平洋保险管培生如何
太平
人寿
管培生怎样
答:
您好,
太平洋保险
的培训一流
太平洋保险公司管培生
答:
都是这套路子,谈不上欺骗,喜欢IT,可以把押金退回,再找一个有关软件之类的。
太平洋保险
,储备干部,面试,提问,岗位都是这套路子,谈不上欺骗,喜欢IT,可以把押金退回,再找一个有关软件之类的。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
太平洋保险
东莞车商渠道部
管培生怎么
样
答:
第一种,没有业务压力
。第二种,有一定的业务压力,但不完全在你这。车行与保险公司的合作更多是公对公的因素。当然在中国,人是活的,有人就有江湖,你要做好相关的公关工作,尽量在车行为公司争取更多的保单。
想问下
太平洋保险
招聘的那个
管理培训生
都是干嘛的呢
答:
以前刚毕业的时候有在
太平洋保险
做过
管培生
,深圳那边的,刚进去要做几个月的基层销售,然后再定岗,管培生在太平洋保险内部拥有很多优势,绝大部分的管理岗都是直接从管培生中调的,压力确实挺大的,不过还真能学到东西,待遇当时也挺不错。公司管理还是比较正规的,但是国企你懂的。
太平洋保险
东莞
管培生
答:
一般进入保险公司他都会让你从业务员做起,我之前就去过
太平洋保险
,我是冲着文员职业去的,开始也说不会让我去跑业务,结果交了两百元培训费培训了四天后还是让我从业务员做起,所以我就立马走了。。。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
联通的助理和
太平洋保险
的
管理培训生
,应该选择哪个更有就业前景呢...
答:
如果是
太平
的正式内勤,就去。
保险公司
比银行还有钱,而且太平是国有四大保险公,背景过硬,资金雄厚,比去联通好很多。
太平洋保险 管培生
答:
你说的
管理培训生
是管理实习生吗?一般管理实习生是作为管理人才储备的经过培训学习以后上任管理岗不过我个人认为在中国
保险
业虽然有很大的发展潜力然而此行业入行门槛低但是压力非常大交通银行是股份制银行待遇还是不错的一般柜员的工资也比国有四大银行高如果你是女孩子我建议你去做柜员相比之下轻松不少挣...
中国
太平洋寿险管培生
答:
都是通过正规渠道招聘,个险人管属于公司内勤,就是负责业务员信息管理,比如说业务员业绩核对、业务员上岗信息管理等,你可以到公司看一下,那是需要签订正式劳动合同的,你的部门属于个险部,跟公司其他内勤一起办公。扩展阅读:【
保险
】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
太平洋
人寿
保险
总公司
管理培训生
要去卖保险吗
答:
需要,打电话推销保险。公司美其名曰,让大家都有机会上台锻炼。其实在节省成本的同时,培训的质量并没有保证。老员工的经验值得分享,但是对很多知识点的理解不一定到位。
保险公司
的早会是最让我接受不了的,原来感觉金融行业挺严肃的,而保险公司每天早上先来唱个歌、跳个舞,然后主持人带着大家喊“...
在世界500强工作,什么感受?强的是他们,和我无关。
答:
每年只有少数的几个调薪名额,要看你运气
如何
,分配到好的区域,往往就可乘风而上。如果,分配到不好的区域,也不用担心,公司一直都在进行区域轮换,毕竟谁都需要培养,各方都要求公平竞赛。其次,工作岗位也很稳定,我们都是以
管培生
的身份招进去,大部分基层岗位都是管培生,一个萝卜一个坑。只要不...
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