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失业保险如何补缴
如何补缴失业保险
金?
答:
2. 失业保险缴费的方式失业保险缴费的方式主要有两种,
一种是单位代缴,一种是个人自行缴纳
。(1)单位代缴单位代缴是指单位按照失业保险法规定,按月缴纳失业保险费用,并将缴费凭证交至失业保险登记机关。单位代缴的缴费金额由单位和失业保险登记机关根据本单位员工的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。(2...
失业保险
能补交吗
怎么
交
答:
法律分析:补缴失业保险费需提供以下材料:
1、补缴失业保险费原因的情况说明;2、补缴期限不超过3个月(含3个月)的,提供补缴人员的劳动合同原件
;3、补缴期限超过3个月的,企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、工伤保险的增人表复印件(加盖单位公章),事业单位提供增人卡和...
失业保险怎么补缴
答:
如果单位欠缴失业保险的,可以补缴
。用人单位一般要按照本单位职工工资总额的百分之二来缴纳失业保险费,而劳动者要按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。失业人员符合领取失业保险金的条件的,凭失业登记证明和个人身份证明,可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险
欠费
怎么
补交
答:
失业保险需要由单位进行补缴,个人无法操作
。补缴失业保险费时需要提供以下材料:1、补缴失业保险费原因的情况说明;2、补缴期限不超过3个月的,提供补缴人员的劳动合同原件;3、补缴期限超过3个月的,企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、工伤保险的增人表复印件(加盖单位公章)...
单位
如何
给员工
补缴失业保险
答:
补缴失业保险费需提供以下材料(一)补缴失业保险费原因的情况说明。
(二)补缴期限不超过3个月(含3个月)的,提供补缴人员的劳动合同原件
。(三)补缴期限超过3个月的,企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、工伤保险的增人表复印件(加盖单位公章),事业单位提供增人卡和...
失业保险
金可以补交吗
答:
可以补交,但需要由用人单位进行
补缴
,个人不能补。
失业保险
是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
社保
失业
险可以补交吗
答:
补缴失业保险
费需提供以下材料:1、补缴失业保险费原因的情况说明;2、补缴期限不超过3个月(含3个月)的,提供补缴人员的劳动合同原件;3、补缴期限超过3个月的,企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、工伤保险的增人表复印件(加盖单位公章),事业单位提供增人卡和工资审批表...
失业保险
能补交吗
怎么
交
答:
法律主观:
失业保险
断交后是能
补缴
的。如果当事人有用人单位的,可以由用人单位为其申请补缴;在社保经办机构审批通过后,单位可以从职工的工资中扣除部分费用,代为职工补缴。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
失业保险
期满了可以
补缴
吗
答:
失业保险
可以
补缴
,但需要由用人单位进行补缴。用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费,劳动者按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险...
失业保险
能补交吗?
答:
失业保险
断交之后是能补交的,如果当时有用人单位的可以由用人单位代替补交,在社保经办机构审批通过之后,单位可以从职工的工资中扣除部分费用,替职工缴纳。失业保险补交期限不超过三个月,提供
补缴
人员的劳动合同原件,补缴期限超过三个月的企业单位需要补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险等的增人表复印件...
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