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奖品代扣个人所得税
向非公司员工发放奖励是否需要
代扣
代缴
个人所得税
?
答:
由于此时接受物品的一方是代理店,而非自然人个人,故,贵司此时没有
代扣
代缴
个税
的义务。而代理店将获赠的
奖品
发放给自己的员工时,由于是给自己的员工的非货币性奖励,根据《
个人所得税
法实施条例》第六条第(一)款的规定,应当按照工资、薪金所得代扣代缴个人所得税。(2)企业直接单独按照确定的名单...
个人奖品
需要交
个人所得税
吗
答:
要。根据查询《中华人民共和国个人所得税法实施条例》显示,要交税,公司员工年会抽奖
奖品
所得可以算是工资、薪金所得,需要将取得的奖品并入当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
工会组织活动发放的
奖品
是否需缴纳
个人所得税
?
答:
根据上述规定,工会组织活动时发放给本单位员工的
奖品
,属于员工取得的与任职或受雇有关的其他所得,发放时应当按照“工资薪金所得”代扣代缴其个人所得税;参照上述财税〔2011〕50号文件的规定,对发放给外单位人员的奖品应按照“其它所得”代扣代缴个人所得税。
个人
年会得奖交什么税
答:
根据中国税法,个人所得包括工资、奖金、津贴、补贴等,都需要缴纳
个人所得税
。年会得奖作为个人收入的一部分,同样需要按照规定缴纳相应的税款。3. 税务处理:当个人在年会上获得奖金或
奖品
时,一般会由企业
代扣
代缴个人所得税。获得的奖金数额会被添加到个人的年度收入中,然后按照相应的税率进行计税。如果...
年会上向本单位员工发放的
奖品
需要
代扣
代缴
个人所得税
吗
答:
薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。同时第十条规定,
个人所得
的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所以说,年会上企业向本单位员工发放的
奖品
属于“工资、薪金所得”,应并入当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
奖品个人所得税
如何计算
答:
工资、薪金所得”项目缴纳
个人所得税
。计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
奖品
所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。
抽奖需要交税吗
答:
法律分析:需要,公司员工年会抽奖
奖品
所得属于“工资、薪金所得”性质所得,应并入取得奖品当月的工资薪金一并
代扣
代缴
个人所得税
。法律依据:《个人所得税法实施条例》 第八条 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的...
参赛得了
奖品
是否应该交纳
个人所得税
?
答:
赛事的举办方有
代扣
代缴
个人所得税
的义务。个人所得税的征收对象,是个人的所得,并不是单指个人所得的现金,也包括物品,
个人奖品
所得,应该交纳其价值的20%个人所得税,该税金应该有赛事举办方在发放奖品之前予以代扣代缴。
年会
奖品
要交税吗
答:
法律分析:要交税,一些公司员工年会抽奖
奖品
所得可以算是“工资、薪金所得”所得,那么就需要将取得的奖品并入当月的工资薪金一并
代扣
代缴
个人所得税
。另外,年会中奖奖品是员工纯属运气所得,而非劳动所得。因此也可能按偶然所得进行缴税。但到底员工中奖应该按工资薪金计税还是偶然所得计税,还是要以主管...
有奖竞猜获得的奖金免征
个人所得税
吗
答:
一、正面回答有奖竞猜获得的奖金要纳
个人所得税
。有奖答题的活动取得的
奖品
,支付单位应当按照取得的凭证上所注明的价格适用20%税率
代扣
代缴偶然所得项目个人所得税。二、分析个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳
税
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