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奶茶店干了几天咋要工资呀
在
奶茶店干了
十天,不想干了,老板说马上走的话没有
工资
的,请问我
怎么
...
答:
您好,
用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬
,如果用人单位不肯支付工资,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
奶茶店试用期三天有工资
吗
答:
奶茶店试用期三天有工资
。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,
试用期一天都应当支付工资报酬
。此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
我在coco
奶茶店
工作了5天,我现在想走,能否要到
工资
答:
如果老板不给工资的话,请首先自己协调一下,毕竟举报也很麻烦,如果实在无法解决可以到劳动监察部门举报
。保留工作期间的各种工作证明,像考勤卡、工牌、工资条等。下面是相关的法律法规部分内容,仅供参考。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对...
在
奶茶店
上班一个月2700,做了一个星期不做了有没有钱拿?
答:
在奶茶店上班,说好的是一个月2700,结果你做了一个星期不做了,这个也是有钱拿的。
只是按照一个星期的工资来发给你
。奶茶店是要根据你实际上班的天数。来给你按按天开工资。如果奶茶店不给你开工资的话。你如果觉得有必要你可以向劳动仲裁部门申请,为自己向奶茶店讨要应得的工资。
奶茶店上班十天有工资
吗
答:
奶茶店上班十天有工资
。工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退...
在
奶茶店干了
十天,不想干了,老板说马上走的话没有
工资
的,请问这合法...
答:
不合法,你只要能够证明你在奶茶店上过班,并且保有证据,你就去劳动监察部门反映克扣
工资奶茶店
就会被罚,你就能拿回工资。
在
奶茶店
做兼职做了13天两天的试用期然后辞职了老板娘说才做这么
几天
...
答:
超过一个星期七天的都必须给钱的,如果是三两天肯定没钱。说白了老板就想赖账不给支付,这个简单,去劳动局状告他们,劳动执法大队回去执法的,你的
工资
会得到。每个地方都有劳动局的,自己百度查询就知道了。但是劳动局来了也是协商,所以你应该首先提出你的诉求来,找到证据给执法大队才行。
我在
奶茶店
工作六天,因为太累了,所以自离,请问有
工资
吗?
答:
像你这种情况得看老板如果老展示讲究的人,他会用开支干
几天
他都应该给你
工资
,因为是你应得的,但是也不是所有的老板都是这么通情达理的。还是去试一下吧,那得最好了,要不给的话也没有办法。因为你干的天数太少了,如果去找劳动部门的话也犯不上,不过费用去。
在
奶茶店
上班八天就不想做了,试工三天,算是上班了五天。老板不给
工资
...
答:
想这种情况一般都不会给工资,哪有干几天不想
干了
就给工资的,除非你和他之间有证明你干几天就可以拿
几天工资
的合同或证据。
在
奶茶店
做了十三天,老板事先也没说过没一个月不给
工资
,合同一直又不...
答:
一般情况下,试用期也应当签相应的合同,并给付至少80%的
工资
。但是由于你只
干了
13天,且还没有签订劳动合同,如果现在辞职,那么在实践中,想拿到工资比较困难,建议干满一个月后,要求和老板签合同,如果老板不和你签合同,那么保存好相关的录音或者录像,到当地的劳动行政部门举报该
奶茶店
,要求他给...
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