44问答网
所有问题
当前搜索:
奶茶店试用期被辞退
在一家
奶茶店
上班,第七天把我给
辞退
了,说我不适合他们店
答:
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外
,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
奶茶店
上班第三天下午就
辞退
我,我上班第二天老板当着我的面开始面试新人...
答:
试用期期间辞退是不需要赔偿的
,但是正常的工资必须要给到,按天来计算且不得低于本地最低工资标准。
在一个商场里的
奶茶店
工作了三天,第四天刚要去上班,店长发短信通知我说...
答:
法律规定,
试用期
也有工资的,而且你这种都未说明有试用期,从道理上讲,绝对应该给你工资,且同工同酬。最好直接找店长交涉,实在不行,可以求助劳动保障部门。
奶茶店开除
员工要赔钱吗
答:
亲您好,这种情况,
就申请赔偿金走人呢
!员工因在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况被辞退的,没有补偿和赔偿。单位违法辞退员工,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据参考:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
我在
奶茶店
打工,已经上班三天了,今天老板以我不适合这份工作为由
辞退
了...
答:
对于老板而言:如果老板有证据证明你在试用期内不符合工作岗位要求,可以辞退您,不需要支付赔偿
;如果是无故辞退,老板需要支付您经济补偿金。这个需要老板能举出你不符合录用条件的证据 对于你而言:只要上了一天班,都应该要发工资的。如果不发你可以去当地劳动局投诉。但是记得要收集上班的证据。
在
奶茶店
做了半个月,
被辞退
了,请问有工资吗?
答:
做了半个月可以有工资,因为你是被他们
辞退
的,不是你本人辞工,根据劳动合同,做满七天以上可以拿到工资,不做满7天没钱给你。
我在一家
奶茶店
上班,有3天
试用期
,做了13天
被开除
了,老板只给我10天的...
答:
试用期
内可以给也可以不给,要看你们的合同了,但是一般中小型
奶茶店
的话,是没有合同的,就是老板一句话的事情,所以,老板没有不合法
在
奶茶店
上班两月左右 老板因生意不好为由
辞退
员工 员工是否能找老板进...
答:
在
奶茶店
上班两个月左右的话,如果他中间发了你的工资的话,那么你就不用找他去算账了,但是如果他因生意不好为由然后
辞退
了你并且不发给你工资的话,这个是可以去找老板进行行做的,因为他没有发你的工资,并且你在这期间你也行使了你的义务,就是说你在这个
公司
也是 所以说你可以找他要求行服...
...我在一个私人
奶茶店
做了八天事,老板无故将我
辞退
,我可以得到哪些应有...
答:
你可以取得你工作期间的工资。。另外因为不知道是否有
试用期
,所以无法判断是否有违约金。
奶茶店
签了合同会
被辞退
吗
答:
会。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:在
试用期间被
证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,因此在
奶茶店
签了合同,不符合录用条件、违反纪律还是会
被辞退
,解除合同的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
学不会做奶茶被开除了
奶茶店上班太笨了学不会
服务员累还是奶茶店员累
奶茶店被辞退丢人吗
奶茶店工作上手慢被辞退
奶茶店员工被辞退有补偿吗
新手做奶茶难吗
奶茶店裁员需要赔偿吗
奶茶店兼职无故辞退员工