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如何看待不同的管理理论
如何看待
他们所讨论的
不同的管理理论
答:
因此每个管理者所认同
的管理理论
是
不同的
如何
评价西方
管理理论
?从中获得那些启示
答:
这种理论与科学管理理论的角度正好是相对的。
它从最高管理者的角度为管理理论提供了一套科学的理论框架和管理内容,而且它适用于任何管理领域
。这个理论给管理理论产生了非常深远的影响,以致现在的管理理论通常都是从企业职能或者管理的职能出发的。不过,这个理论由于追求一般性而使得具体的一些管理过程以及方...
怎样看待新公共管理理论
与新公共服务
的
理论争辩
答:
新公共管理理论是相对于传统管理理论而言,
以全新的视角、全新的理念、全新的价值观审视去和研究公共行政的现实和未来发展
。其基本特征是在公共领域引入市场机制和私人企业的管理方法,如对公有企业的私有化改造、下放管理权力、增加透明度、政府业务合同外包、政府绩效评估等。主要以经济学理论、私营部门的管理...
作为管理者,
如何看待
原有
的管理
方法和
理论
?
答:
管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人
。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织...
古典
管理理论
的评价
答:
②以机械模式的观点来看待员工
。科学管理理论过分强调管理制度、规范等技术因素,
不注重人群社会因素,忽视人的主动性
。③研究范围较狭窄。企业内部的劳动组织和生产管理是科学管理进行研究的重点所在,这样一来虽然解决了一些具体的工作完成效率的问题,但是没有在根本上解决企业在经营和管理怎样处理的问题。④...
如何看待
科学
管理理论
?
答:
局限性:科学
管理理论
的一个基本的假设就是,人是经济人。这种人性假设是片面的,因为人的动机是多方面的,既有经济动机,也有许多社会和心理方面的动机。科学管理理论的诸项原则在实际推行过程中,并没有得到很好的贯彻。在通过工时研究和动作研究来确定作业标准和定额以及工资时,如果没有工会的参与,很...
法约尔与泰勒
的管理
思想有什么异同点?
答:
二 者 思 想 的 异 同 泰勒与法约尔
不同的
人生经历导致了他们对管理的研究的着眼点的差异,使他们对
管理理论
形成了各自不同的看法和见解。“泰勒是以普遍工人的身份进入工厂的,因此他所研究的重点内容是企业内部具体工作的作业效率;而法约尔一直从事领导工作,所以他是把企业作为一个整体加以研究”。...
如何看待管理
者角色
理论
答:
其次,该
理论
强调了
管理
者在组织中的行为方式。
不同的
角色要求管理者采取不同的行为方式。例如,在决策制定角色中,管理者需要展现出分析和判断的能力,而在人际关系角色中,则需要展现出沟通和协调的能力。通过了解这些角色及其对应的行为方式,管理者可以更好地调整自己的行为,以适应不同情境和需求。此外...
如何看待
社会系统
理论
和权变理论
答:
系统
理论
强调的是组织系统中相互依存的各个要素及其构成的整体。如企业采购部门采购的原材料的好坏会直接影响到生产出来的产品质量,生产部门生产的产品质量的好坏又直接影响销售部门在市场上销售产品的数量,权变理论强调的是要根据不同的情形采取相应
不同的管理
方式。权变理论认为,每个组织的内在要素和外在...
管理
学
理论
有哪些?
答:
管理
学
的理论
大集合 前言:所谓的金律,其实只是某些情况下的参考,提供新的思考选择。绝不可死板的认为这是真理。 1 墨菲定律 如果坏事情有可能发生,不管可能性多小,它总会发生,并引起最大可能的损失。 2 二八法则帕列托发现:20%的人有社会的80%财富。同样,对人生,锁定少数目标,不必追求所有机会。3 马太效应赢家...
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