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如何给兼职人员发工资
兼职人员工资怎么
发?要交社保吗?
答:
1.如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。例如,有些人在两个或两个以上单位任职、受雇,需要遵守企业的考勤与工资发放制度,也能享受企业的基本福利,这里所说的“兼职”更倾向于身兼多职的概念。账务处理如下:借:管理费用 贷...
做
兼职工资
一般
怎么给
答:
法律分析:兼职人员也属于公司员工,应当每月给兼职人员发放工资,做为管理费用——工资处理,分录如下:
1、计提工资时,借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬2、支付时
,借:应付职工薪酬贷:现金或银行存款兼职财务的工资按正常聘用员工方式计算入账。兼职会计实际上是以工作量来定薪酬的聘用员工,所以其工资...
如何给兼职人员发工资
答:
法律分析:兼职属于非全日制用工,
不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天
。兼职劳动关系属于劳动法律关系,因此,也应当受劳动基准法的调整和约束。劳动者可向用人单位主张因未签订劳动合同的双倍工资的制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条...
大学生
兼职怎么
付钱
答:
这种方式比较简单、直接,但也需要注意安全问题,避免收到假币或被抢夺。
银行转账:一些兼职工作可能会通过银行转账的方式支付工资
,学生需要提供银行账号,并确保账户信息正确。这种方式比较安全、方便,但需要学生提供银行账号信息,也需要注意保护个人隐私和账户安全。
支付宝、微信等移动支付
:随着移动支付的...
兼职
的
工资
一般是发在哪里的呢?
答:
兼职的工资发放方式一般包括以下几种:1.
现金支付
:有些兼职工作可能采用现金支付的方式,即在完成工作后,由雇主直接支付工资给兼职者,一般是在工作现场或者事先约定的地点。2.
银行转账
:绝大部分兼职工作采用银行转账的方式进行工资支付。工资支付期限一般是每月或每周固定的时间。通常,雇主会要求兼职...
劳动法
兼职工资发放
规定
答:
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与兼职人员也属于公司员工,应当每月
给兼职人员发放工资
,做为管理费用——工资处理,分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬2、支付时,借:应付职工薪酬,贷:现金或银行存款,兼职财务的工资按...
兼职
的
工资
一般
怎么发
答:
法律分析:
兼职工资
是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应
发工资
的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算...
兼职员工怎么发工资
答:
如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,
那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放
。《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
兼职
的
工资
一般
怎么发
答:
企业一般会通过计算你的工作量和工作时间计算出你的
工资
,然后通过公司财务审核后,在统一的时间直接转帐到你们自己的工资卡上。这是需要一定的时间的。至于一些简单的工作(如发单)这些都是工作完当天就结清的。大学生找
兼职
注意事项很多大学生因家境不好,为了能够赚取生活费而在课余时间进行兼职,这时值得...
公司日结
兼职
工,公户
如何发工资
,发微信
答:
公司日结
兼职
工的
工资发放
方式可以通过微信进行发放,具体步骤如下:1、登录微信支付,点击“企业付款”,选择“企业付款到零钱”;2、填写付款金额,填写付款备注,选择付款账户;3、点击“确认付款”,输入支付密码,完成付款;4、确认付款成功,即可完成
发放工资
。
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