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如果单位漏交了几个月的社保
发现
单位漏交几个月
养老保险
答:
当发现
单位漏交几个月
养老保险时,员工应首先与单位沟通了解情况并提出补缴要求。
如果单位
拒绝或拖延补缴,员工可以向相关部门投诉举报并维护自身权益。在整个过程中,员工应保留好相关证据并咨询专业人士的意见。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保...
单位漏交社保
怎么处理
答:
4、职工在参保期间,
因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时
,用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。综上所述,单位漏交社保时,劳动者应积极与单位沟通并要求补缴,同时保留好相关证据。如果单位拒绝配合,劳动者可以向相...
公司漏缴
社保
怎么给员工赔偿
视频时间 01:45
社保
费
漏交
怎么办
答:
法律分析:社保费漏交情况:
一、如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳,政策上规定是可以补缴
,补缴后的医保统筹和医保报销就可以在次月享受。如果中断的那个月超过近期3个月,个人是无法补缴的,这个时候医保待遇有6个月的等待期,要连续缴满6个月以后才能够进入统筹,才能够享受医保报销。...
上班
社保如果
断缴
几个月
怎么办
答:
社保中途断交几个月的影响具体如下:
1、对生育和医疗有影响;2、生育原则上必须连续参保六个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴纳
;3、医疗停了一至三个月,必须补齐之前的才能享受医保待遇,停了三个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等三个月之后才能享受医保待遇。法律依据:《中华...
因为公司原因漏缴
了
员工
几个月社保
,现在如何补交?公司会因此有罚款吗...
答:
因公司失误导致漏缴
几个月社保
,责任应由公司承担。通常情况下,主动补缴应该不会受到处罚。
发现
单位漏交几个月
养老保险
答:
您要问的是发现
单位漏交几个月
养老保险怎么办吗?办法如下:1、向社保局投诉或举报,要求其责令单位补交欠缴
的社会保险费
。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳...
单位漏了
一
个月社保
会怎么样
答:
所以,
如果
医保只是断缴一两
个月
,影响不大,只要你在这期间身体棒棒的,没生病不去医院看病就可以了。以后只要重新续缴,就可以继续享受医保待遇。2、生育保险受影响。生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后,提供的统筹支付和医疗补助,必须连续交满1年
社保
,才可能享受。如果你怀孕时没有缴满1年社保...
社保
断
了几个月
有什么影响?可以进行补缴吗
答:
而对于另外四个险种来说,是没有补缴的相关说法的。基本都是正常
参保
才可以享有其待遇,正常参保才能生效使用,不过生育保险需要连续缴纳一年才能使用的。三、
社保
断
了几个月
补缴如何办理 1、
如果
是由于
单位
自身的原因导致漏缴的情况,才需要直接由用人单位进行补缴,但是由于你离职去了新的公司,那么就需要...
有段时间
社保漏交了
,大概有两
个月
,请问下可以补交吗?
答:
才能在退休后享受医保,当然也不用担心,
如果
退休时未达到最低缴费年限的,用人单位和
参保
人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差
月份的
基本医疗保险费后,也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。2.外地户口,自己不能交社保,只能通过
单位交社保
3.单位一般来说,不愿意给...
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