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婚假和产假可以连休吗
婚假可以和产假
一起休吗
婚假和产假可以连休吗
答:
一、婚假可以和产假一起休吗
可以同时休
。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假,是以劳动者合法结婚和合法生育为标志,不是以是否一年之内衡量。也就是说,劳动者只要是合法结婚和生育,在一年内的,可以分别休婚假和产假。在我国,法定婚...
员工
婚假产假能
一起
连休吗
答:
可以连续休息
,毕竟期限不同,应该分别办理请假手续 。具体按单位的规定执行。
甘肃
婚假
法定多少天2023年新规定
答:
婚假只可以连休
,不可分开休,并且包括周末和其他法定节假日;3、再婚也可以享受婚假;4、夫妻双方异地的可以酌情给予一定的路程假;5、婚假期间,劳动者的工资等福利待遇照常,这是国家规定的带薪假期;6、向用人单位请婚假,
婚假
遇到法定节假日能顺延吗?
答:
实践中,一般这样操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,
两个假应当连在一起休
;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全可以提前申请或延后申请,这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。因此,婚...
产假
和育儿假
可以
一起
休吗
答:
产假和育儿假是可以连在一起休的
,但是具体来说,还需要根据当时的实际情况,向单位提出申请,得到单位批准后,再开始休假。因为产假和育儿假是完全不同的两种假日,它们并不存在冲突,所以在产假结束之后,连着一起把当年的育儿假休完,这是没有问题的。毕竟育儿假本身就不跟其他任何假期冲突,它应该安排在...
婚假
如果遇到法定节假日
可以
顺延吗?
答:
目前企业职工
婚假
是否包含周末和法定节假日要依据各个单位的规章制度执行,国家机关工作人员的婚假按照《北京市各级国家行政机关工作人员请假暂行办法》第三条规定,婚假不包括公休假日和法定假日在内。
国家规定的婚假有多少天?晚婚的,如果
婚假和
国家法定节假日重叠,是包含...
答:
”实践中,一般这样操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起
休
;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全
可以
提前申请或延后申请,这样就可以实现
婚假与
法定休假日一起休的目的。
江苏
婚假
多少天
答:
休婚假
时,需要注意的是:1、婚假如果与其他法定节假日相连的话,其他休息日算在婚假内,不予往后延迟休假。比如江苏新人有13天婚假,这就包含了周末双休日那么不顺延双休日,即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。2、婚假必须一次性休完,不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天,不能上...
婚假和
年假
可以连
在一起
休吗
答:
可以休
,不冲突。享受
婚假
并不能抵销依法应当享受的年休假。人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》其中第6条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
国家规定
婚假
怎么休
答:
北京:
婚假
3天+晚
婚假
7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的
产假
外,增加奖励假30天,奖励假也
可以
由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工...
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