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孕期社保中断怎么处理
离职后
怀孕社保断交
了
怎么办
答:
离职后怀孕社保断交了的解决方法如下:
1、灵活就业参保:可以在离职的当月进行医保补交
,但是只可以补交2个月,在报销的时候只能定额报销,和缴满12个月的报销比例是不一样的;2、
离职后尽快找新单位就职
:在离职后尽快找到新单位就职续保,这样就不会出现社保断交的情况了;3、
参加城乡医保
:如果离职后...
怀孕期社保
停了几个月后还可以补交吗?
答:
可以补交
,职工妊娠期间有下列情形之一的,可以由单位通过补缴生育保险费以后,按规定享受生育保险待遇:1、因工作单位变动,未能及时办理续保手续的,其中断缴费的时间不超过2个月的;2、因单位原因造成职工中断缴费的,其中断缴费的时间不超过2个月的;3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。
孕期社保中断怎么处理
答:
法律分析:怀孕情况下辞职的,应及时办理社保缴纳,可以自己继续缴纳
。尤其已经缴纳几年或生宝宝时间快到的,更应该及时缴纳,断交后不仅医疗保险不能报,而且生育险也不能享受。不仅要交,还要快,中途不能断交一个月,就是说中途断一个月也不行。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十...
离职后
怀孕社保断交
了
怎么办
答:
离职后怀孕社保断交了怎么办1离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的
。
辞职之后公司停止缴纳生育保险
,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。法律依...
孕期社保中断
一个月
怎么处理
答:
有三个方法:1.停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2.由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;社会保险包括哪些内容会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险:即...
怀孕期社保
停了几个月后还可以补交吗?
答:
按照社保缴纳的规定,个人
断缴社保
超过三个月就不能补缴了,即使由于
怀孕
也是不能补缴的。你可以继续缴纳社保,社保是累计计算的,可以和之前缴纳的社保以前累计在一起的。
怀孕期间
公司
断交社保怎么办
答:
法律分析:
怀孕期间
公司私自停缴
社保
的行为不合法。女职工在
孕期
的,用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向...
怀孕期间社保断了
还会有生育津贴吗
答:
如果女性
孕期
的
社保断了
,凭借自己丈夫的生育保险也能报销一定的生育手术费用,但是只能报销部分手术的医疗的费用,不能领取生育津贴。生育保险一部分城市可以报销
怀孕期间
的产检费用,部分城市是产检费用不能报销,只能报销住院期间的费用。个别城市在医保范围内还能全额报销。生育保险能报销部分顺产和剖腹产的...
孕期
公司断缴纳
社保如何
补偿
答:
不仅要交,还要快,中途不能
断交
一个月,就是说中途断一个月也不行。女职工在
孕期
,单位不再帮我缴纳
社会保险怎么办
?女职工在孕期,单位拒绝为其缴纳
社保
,可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反应举报。只要劳动者在劳动期内,就应当为其缴纳社保,且女职工在孕期内,用人单位不得解除劳动合同。
怀孕期间
公司
断交社保
答:
法律分析:如果单位未足额缴纳
社保
的,可以向社保局投诉举报,如单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁。国家规定妇女在
孕期
是不能解雇的,公司
断交
你的社保是非法的,你可以向劳动制裁部门申诉解决。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有...
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