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学校企业调研提问问题
...短缺的
问题
,现在要对
企业
和职业
院校
开展相关
调研
,你认为要调研哪些信...
答:
对
企业
的
调研
,一要采取座谈会的形式,召集企业的管理者、人力资源部门负责人和一线生产部门负责人,对企业目前技术工人短缺的
问题
畅所欲言。二要采取调查问卷的形式,在食堂、车间和工人宿舍向一线技术工人了解待遇和发展情况。对职工
学校
的调研,会在校内网上向学生发放调查问卷收集信息,并在
校园
内随机访问...
汽车
调研
报告需要提哪些
问题
。我是学生 ,要去4S店调查 不知道该问哪...
答:
如果还没有确定
调研
是涉及到哪一方面,建议调研性能,这个方面可能别的学生涉及的较少,先问销量,不同类型车销量,不同价格车销量,总结出比例,然后从结果中分析发动机排量、悬挂类型、加速、急速、油耗。。。总结出目前市场中对汽车性能的需求。
学校
问卷调查怎么做?
答:
1、
学校
/单位/机关在线考试(随堂测试、学科考试,竞赛考试等)。2、活动/大赛在线投票评选。3、
企业
员工/学校学生在线测评(心理测评,人格测评、健康测评等)。4、每日人员健康信息上报接龙、团购买菜接龙。5、企业员工360度评估、绩效考核、360度人才盘点。6、在线信息搜集,
问题
调查。想要了解更多关于调...
大学生问卷调查怎么做
答:
问卷设计具体步骤:1.确定调查主题,明确调查对象 2.收集相关资料 3.设计问卷题目 (1)注意用词清晰,题目简洁易懂,避免具有双重性、歧义甚至诱导性。(2)注意应答者回答
问题
的能力以及各个题目的顺序与逻辑性。(3)问卷题目不宜过多,一般控制在10分钟以内完成,否则易使应答者感到浪费时间,导致放...
请问大学生社会实践要
调研
考察
公司
,该怎么提前和公司说明呢?
答:
提问
者需要明白两个
问题
,一是被
调研公司
有无被调研的需求,二是自己的调研能给公司带来什么样的正面影响。大学生社会实践调研对于大学生的成长是非常有利的,但一个客观事实是不少公司或
企业
并不愿意接收大学生前往开展调研活动,原因是企业重经营,调研可能会带来不必要的负面影响,而且公司或企业有许多...
企业
需要什么样的大学生
调研
报告
答:
四、
调研
意义:通过调研我总结出
企业
所需要的大学生应该有以下七种能力1.辩证思维能力 这是现代人才基本素质要求的基础,是辩证地看
问题
(不走极端)的能力。辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。2.学习能力 现代知识更新很快,有个说法知识三年不用就过时。即使是人才...
企业
经营
调研
报告
答:
企业
经营
调研
报告1 国有及国有控股企业是我国国民经济的支柱。随着国民经济的进一步发展以及国企改革不断深化,国企在实现科学化、规范化管理方面不断得到加强,但经营管理环节中存在一些
问题
仍不容忽视。 一、国有企业经营管理中存在的问题 (一)薪酬管理方面:“平均主义”和“吃大锅饭”现象在国有企业中仍然存在。一...
项目:走访一家
企业
、医院、
学校
或政府机关等组织,与管理人员进行谈话...
答:
私营
企业
1.他属于中层管理者。中层管理者处理整个管理层中的中间部分,在整个管理运行中起着承上启下的作用,主要负责贯彻执行高层管理者的指令,直接负责或协助管理基层管理人员及其工作的人。如部门或办事主任、科室主任、地区或部门经理、分
公司
经理等都属于中层管理者。2.他在私营企业中担任采购兼...
走访
企业调研
报告【三篇】
答:
在参观的最后,我热情邀请泰安市第二污水处理厂到我们青岛农业大学进行宣讲及招聘工作等,该厂表示非常乐意接受我们
学校
的毕业生。 “艰辛知人生,实践长才干”。在深入
企业
的走访
调研
中,我学会了如何与人进行有效的沟通,如何将所学的理论知识学以致用,如何分析解决
问题
。同时,我了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并...
企业调研
报告范文 企业调研报告范文示例
答:
虽然公司整体效益好,但这种好光景只能持续几年,不利于
公司的
长远发展;行政管理人员太多,约占公司总人数的30%,分布于综合办公室、行政部、企管部,这些人员大多是公司骨干的亲戚朋友,非
企业
管理人才,普遍素质不高,极少数
学校
招聘进来的,也如一张白纸似的毫无工作经验,对于公司管理深层面
问题
谈不出...
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