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学校强制性让我们去厂里工作
学校强迫
学生去电子厂合法吗
答:
法律分析:如果未满18周岁,
强制
顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。学生经本人申请,职业
学校
同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。
学校强制性
安排学生
去工厂
打工犯法吗
答:
法律分析:不违法,因为首先没有法律限制说
学校
不可以作出这类禁止,而且从情理上看:学生以学习为主,而学校在这个原则上限制学生使用手机以免影响学习,这是学校所指制定的一种在校学习的规章制度,就如同某些
工厂
、公司,对于员工
上班
期间不得上网一样,对于相关人员作出的一些制度性的安排,本质上并没有...
学校强制
学生
去工厂
怎么举报
答:
一、
学校强制
学生
去工厂
怎么举报1、学校强制学生去工厂举报如下:(1)从学校方面举报;向学校当地的教育机构举报学校;(2)从工厂方面举报;向工厂当地的劳动监察大队举报投诉;(3)最好还是要和学校协商,协商无果在实行举报。2、法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条学生参加岗位实习前,职...
学校强制
中职生
去工厂
合法吗?
答:
按照相关规定,是违法行为,属于
强迫
劳动。法律分析强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力,即以暴力强迫他人劳动致...
太原工业学院将大四学生
强制性
的让其去化工厂打工是真的吗?
答:
假的,有选择性。太原工业学院是山西省人民政府管理的以工为主,涵盖工、理、经、管、文、法、艺、教八大学科门类的全日制普通本科
高校
。
学校
是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划项目支持高校、山西省本科高校向应用型转变试点高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校。入选教育部首批国家级新...
中专
学校强制我们去
指定电子厂实习半年,不去不发毕业证,中途退出学籍也...
答:
实习是教学大纲的要求,不去实习,就不发毕业证理所当然。你中途退学,应按
学校
学籍管理办法处理。
“会计专业去电子厂流水线”江苏某
高校
实习安排遭投诉,有何隐情...
答:
我看事情并不简单。一、会计专业安排去电子厂流水线实习遭投诉据紫牛新闻报道,记者收
到
了位于江苏淮安大学城的江苏财经职业技术学院18级学生们打来的投诉电话,他们自述是会计专业的,但是
学校
统一安排到昆山某电子厂流水线实习,并且不允许学生自己找实习单位。据学生介绍,说是实习,实际上就是定岗干活,...
班主任
强制性
的逼迫
我们去学校
规定的
厂里
实习、如果不去就拿毕业证来...
答:
是的,这个时候只能做苦力了 而且
学校
还会在你的实习薪资抽取一部分 呵呵 闹大的话就举报吧 曝光给记者
学校强制
学生去打工这样合理吗?
答:
不合理
学校强制
学生去打工是不合理的,学生有权利拒绝。 学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的,有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标
大学
强制
学生去电子厂违法吗
答:
被
学校强制
安排实习,学校的做法是不合法的。根据《职业学校学生实习管理规定》规定,职业学校应当会同实习单位,共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习...
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