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学校让学生打工合法吗
学校
强制性安排
学生
去工厂
打工犯法吗
答:
法律分析:不违法
,因为首先没有法律限制说学校不可以作出这类禁止,而且从情理上看:学生以学习为主,而学校在这个原则上限制学生使用手机以免影响学习,这是学校所指制定的一种在校学习的规章制度,就如同某些工厂、公司,对于员工上班期间不得上网一样,对于相关人员作出的一些制度性的安排,本质上并没有...
学校
带
学生
去工厂
打工违法吗
答:
法律分析:如果未满18周岁,学校带学生去工厂打工是违法的
。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的...
学校
强制
学生打工犯法吗
答:
法律分析:如果是教学计划中有社会实践这一实践课的话,学校是不违法的
,如果超过教学计划规定的时间,那学校就是违法。可以去教育局举报,或者打市长热线举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第...
学校
安排
学生
出去
打工合理吗
?
答:
法律分析:具体情况具体分析,
学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的
。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学校在不影响正常教育教学的前提下开展勤工俭学和社会服务,兴办校办产业。
职校
学生
被安排到工厂
打工
,不打工不给毕业证是否
合理合法
?
答:
学校
政策:学校应该有相应的政策和程序来管理
学生
的实习或工作安排,并保护学生的权益,同时满足教育目标和要求。您可以查询学校的规章制度或咨询学校相关负责人,了解学校的政策和程序。总的来说,学校安排学生到工厂
打工
的做法在某些情况下是
合理合法
的,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内...
大专强制安排
学生
去
打工
,
违法吗
答:
大专强制安排
学生
去
打工
是违法的。毕竟某些专科类
学校
以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成,完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为,是违反劳动法规的,所以这种行为是不合法的。一、学校组织去外地打暑假工
违法吗
勤工助学是我国学生的优良传统,学校组织学生在假期打工,进行社会...
职业
学校
安排
学生
下厂
合法吗
答:
法律分析:不
合法
的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面
打工
去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》第十二条,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业...
大专安排
学生
去
打工违法吗
答:
法律分析:不
合法
的了,毕竟某些专科类
学校
以实习的名义组织
学生
去工厂
打工
来获取工厂给学校的招工抽成,完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为,是违反劳动法规的,所以这种行为是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下...
有不少专科
学校
会组织
学生
进厂
打工
,这种行为
合法吗
?
答:
专科
学校
组织
学生
进厂
打工
要看情况是否
合法
。十六岁以上就可以打工,十六岁以下是童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。学生实习就属于正常的教学课程,打工的话,那就是排除在外了。正常情况下...
职高
学校
老师组织
学生
外出
打工
是否
违法
?
答:
这个外出打工,要是有证据证明老师私自以此收取报酬,或者以学生为人力资源转去钱财,那这个属于犯罪。要是只是为了
让学生
体验一下生活,工作的辛苦,那这个是不
犯法
的。很多人选择去日本留学,其中一个非常重要的原因就是日本留学生可以
合法打工
,只要每天工作不超过4个小时,每周不超过28小时,在政府规定的...
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