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学生考差了能扣老师工资吗
以
考试
成绩不佳为由克扣
教师工资
合法吗?
答:
你好:1:克扣教师的工资是不合理的
,更是不合法的[公办,民办]这种作法是没有法律依据的,是违法的犯罪行为。2:根据《民法》,《劳动法》之相关规定,校方的这种作法是侵权行为。3:你等可以到当地的教委,劳动保障部门去举报或到人民法院提起民事诉讼,申请合法的维权主张。我相信法律会支持,帮助你...
老师
总是说某些
学生
拖低平均分,拖后腿。如果我们考不好的话,老师的
工资
...
答:
不会的,老师在班里骂全班同学的时候,不是常说一句,你们现在读没书跟老师没一点关系,
老师工资
造样拿
如果有同学
考试
不及格,会
扣老师
的
工资
或者别的钱吗
答:
一般不会扣老师的钱
,但是学生考得好(整体考得好或者有全市前几名的学生),老师会被奖励!
学校有权力因为
学生考试
没考好而扣相对应学科
老师
的
工资吗
?
答:
看你的情况,
学校无权扣发老师工资
,但是带班成绩不好,可以不发,或者少发奖金之类的。
学生
成绩差,
老师
会被
扣工资吗
?
答:
工资不会扣
,印象分会差。初三,高三的提成会少。老师按学生考试成绩有奖金拿的!
如果因班级成绩差
扣老师
的
工资
合理吗?
答:
我觉得是合理的,就应该将班级的成绩和
老师
的
工资
挂钩,只有这样才能让老师认真讲课,孩子也能真正的得到受益。
学校能因为
考试
成绩不合格扣发
老师
的
工资吗
?
答:
扣得是 福利吧!
工资
是没有权利扣得!
学生考
不好
扣教师
绩效
工资
合理吗
答:
绩效考核本身的目的是为了使本职工作能出色完成,达成或超越目标值,所以基于此,
老师
的本职就是教书育人,都是希望把学生教好,当然
学生考
不好作为绩效考核是合理的,仅仅是绩效考核的一部分而不是全部,主要目的是希望老师想办法让学生成绩提升
请问 公立学校 小学 成绩差 会影响
老师
的
工资吗
!为什么有些老师 总...
答:
不会的,公立学校无权把
老师
的成绩和
工资
挂钩,只不过成绩不好可能没有奖金了,会受到学校领导批评,这还得学校有这方面的规定,但是现在学校都会根据
学生
成绩给老师排名,而且差生老师交的太费劲,所以有的老师比较缺少公德心,想法设法想赶走差生,这是不道德的,也是违法的!任何孩子都必须完成国家规定...
学校校长
可以
以个别
学生
作业未完成为由,随意克扣学科
教师的工资吗
?
答:
所谓克扣你的
工资
应该是绩效部分吧。如果是绩效部分,学校有权利扣。如果是固定工资那部分,没有权利扣。但是对于绩效的发放学校是有方案的。你可以去学校查查相关说明。或者跟人事部门进行沟通。
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