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宁波人力保障和社会保障局
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和社会保障局
如何进行机构编制实名制管理?
答:
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和社会保障局
在日常工作中,与其他部门紧密协作,确保各项职责的顺利执行。1. 机构编制实名制管理机制: 机关和事业单位需在机构编制部门批准的编制范围内提交进人计划。机构编制部门负责审核用编和领导职数,组织和
人力社保
部门根据批准的计划录用或调配人员。编制调整和人员出入编手续由机构编制...
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和社会保障局
负责哪些具体工作内容?
答:
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和社会保障局
的主要职责包括:strong>执行国家和省有关人力资源和社会保障的方针、政策和法规,起草地方性法规和规章,制定实施办法,并进行监督和执行。负责编制全市人力资源和社会保障发展规划,制定人事、劳动和社会保障改革方案,管理机关和事业单位人员计划,监督实施,并进行相关统计工作。str...
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和社会保障局
职责调整后增加了哪些新职能?
答:
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职责进行了重要调整,以更好地服务于市民和经济社会发展。首先,新的职责范围扩大,整合了原市
人事局
和市劳动和社会保障局的职能,所有这些工作都将统一归并到人力资源和社会保障局,强化了人力资源的管理。 其中,承担起受国家和省外国专家局委托的重要职责,包括外国专家来华工作...
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和社会保障局
市外国专家局管理哪些工作?
答:
作为宁波市的重要组成部分,
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和社会保障局
领导和管理着市外国专家局,它具有专门的职能。其首要任务是制定和执行全市引进国(境)外人才和智力的战略规划和政策,以推动国际化人才引进工作。市外国专家局负责管理“海外工程师”项目,致力于吸引和利用海外专业人才资源。同时,它全面负责市内外...
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和社会保障局
哪些领导担任副局长并分管哪些工作?_百度...
答:
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和社会保障局
领导信息如下:金俊杰(局长、党委书记)分管:全面主持工作,负责组织人事处。简介:金俊杰,男,1957年11月出生,浙江宁海人,1975年参加工作,1976年入党,中共浙江省党校函授经济管理专业本科毕业。曾担任宁海县前横公社团委书记、党委委员,毛屿乡党委书记,力洋镇党委书记,力...
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的行政编制具体是多少?
答:
宁波市人力
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和社会保障局
的人员编制详情如下:行政编制方面,该局共计有94名工作人员,其中包括局长1名,这是一局之长的重要角色。副局长的编制为6名,他们作为副手,共同协助局长管理全局事务。在管理层级上,有35个处级领导职位(包括机关党委专职副书记1名),这些职位主要负责各部门的管理和决策工作...
宁波市
北仑区
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和社会保障局
简介
答:
宁波市
北仑区
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和社会保障局
的设立源于中共北仑区委、北仑区人民政府和开发区管委会联合发布的文件,即《北仑区(开发区)机构改革实施方案》(仑委发〔2011〕28号)。这个局是北仑区政府的重要工作部门,其主要职责是全面负责北仑区的人力资源和社会保障管理工作。它在推动区域人力资源的合理配置,...
宁波市
北仑区
人力
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和社会保障局
内设机构
答:
宁波市
北仑区
人力
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和社会保障局
根据其职能设置,设有七个主要科室,分别承担不同的职责:综合科负责全局的日常政务协调,包括文秘、机要、档案管理、信息保密、保卫、政务公开、宣传和后勤保障等。它还组织重要会议、起草重要文稿,处理人大代表建议和政协提案,以及负责各类信访事项的协调和督办。此外,综合...
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北仑区
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和社会保障局
主要职责
答:
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和社会保障局
的主要职责包括执行国家、省、市关于人力资源和社会保障的方针、政策和法规。他们负责制定相关工作规范性文件,拟定政策及实施办法,并负责执行和监督。该局负责编制人力资源和社会保障事业发展规划,提出
人事
和劳动社会保障改革方案,经批准后执行。他们负责机关和事业单位人员...
宁波市
江北区
人力
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和社会保障局
机构设置
答:
宁波市
江北区
人力
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和社会保障局
设有多个职能科室,承担着重要职责。办公室(监察室)负责综合协调政务,处理文秘、政务信息、机要、档案等工作,涉及会议组织、信息公开、安全保密、行政管理等,同时负责财务和资产管理,指导监督下属单位财务,并进行目标管理考核。政策法规科(信访科、案件受理中心)主要...
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