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实际月工资如何计算
月薪是怎么计算
的?
答:
工资计算公式是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
月工资怎么算
?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
一个
月工资怎么算
答:
一、月工资计算方法是怎样的?
1、当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)2、相关备注
(1)当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。(2)应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假...
每月
的
工资怎么算
出来
答:
计算方式一:
月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式...
工人
工资怎么计算每月工资
答:
工人工资
月工资
的
计算
方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其
实际
工作的天数。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资是指...
工资怎么算
才正确的公式
答:
律师解答日工资:月工资收入÷月计薪天数
;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;月薪制工资=(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第...
算
工资怎么算
一个月
答:
小时
工资计算
方法:小时工资=
月工资
收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300 公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200 比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4 再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月...
实际工资如何计算
?
答:
实际工资
=名义工资/消费者物价=货币工资/价格指数
月工资
的正确
计算
方法
答:
法律主观:员工
工资
的正确
计算
方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×
实际
工作日(即排除双休日)进行计算。 也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班加班费是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以...
工资怎么算
才正确的公式
答:
21.75天是计薪日 即(365天-104天)÷12个月= 21.75天。日薪 =
月工资
收入÷21.75(月平均计薪天数)时薪 =月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)“
实际
上是,每月的实际计薪天数不是21.75天。”“ 21.75”是在
计算
日工资标准,小时工资标准时使用(计算加班工资的基础)。21...
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