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富士康入职了第二天可以调班
富士康
新人
入职
排班怎么调
答:
一般情况下,
安排的白班和晚班都不能够调的(除特殊情况)
,因为人家在招聘的时候就已经固定了,要招聘人员的工作时间。正常都是一个月一倒班,也就是上一个月白班,在上一个月夜班。基本上都是在每月上旬。也有一些岗位是长白班的,就不用倒班。
港区
富士康可以调
岗吗现在
答:
可以
。港区富士康2022年12月24日可以调岗。富士康入职之后进行分发,对工作岗位不满意,可以申请换一个岗位来做。只要理由充分,都是可以调岗的。
富士康
集团
入职后可以调
岗吗
答:
你好!
可以根据自己的专长进行申请
,如今大公司都有轮岗或调岗的相关制度
我刚在
富士康
的普工
入职可以调
非普工职位吗? 谁能帮我13760466692_百度...
答:
看你个人水平咯
,包括经验、学历,当然,如果你不想做普工的话可以直接应聘其他职位呀!
富士康
外包办理了
入职第二天
就离职
答:
您要问的是富士康外包办理了入职第二天就离职可以吗?
不可以
。根据查询华律网显示,第一天入职会签署劳动合同,第二天不可以离职。若直接离职,公司可以按照合同中的规定进行处理,会要求支付违约金,会影响到接下来的新工作。
我在成都
富士康
刚面试体检完,可我想去深圳富士康。
能
进去不?知道的请回...
答:
1.你从现在起不去上班,会按照你自离办理,自离人员半年后才可以入厂,不论在哪个厂区,到时候你可以去深圳厂区应聘。
2
.你现在去上班,办理辞职手续,从辞职结束拿到解除劳动合同证明那天起,要等三个月才能入厂,不论在哪个厂区。3.你不要去想先在成都
入职
再申请调动深圳了,现在
富士康
大批量从深圳往...
为什么进了
富士康
一直不安排工作
答:
新员工进了
富士康
不安排工作应该有几点情况:第一是员工刚
入职
对本企业还不了解,正在熟习期包适环境、设备、技术、安全教育要进行培训,培训合格方可上岗。
第二
是管理层,也有熟习过程,能达到独立操作,才能给你安排你工作,不然出现问题他们会有责任的。
富士康
中介有我的身份证号 ,说已经录入系统,但我
第二天
想自己去别的分 ...
答:
只要没有办理
入职
手续,劳动关系没有产生法律效力,就可以的;否则,需要办理辞职手续。
富士康
刚
入职
就走,
可以
立马去其它企业吗,还有就是会不会进黑名单?_百...
答:
富士康
是一家大型跨国科技公司,如果您在刚
入职后
决定离开,并且立即寻找其他就业机会,通常是可以这样做的。每个公司的规定和政策会有所不同,但在一般情况下,您拥有选择离职的自由。然而,需要注意的是,离开一个公司后,特别是在短时间内频繁变换工作,可能会对您的职业发展和声誉产生一定影响。潜在雇主...
我在天津
富士康
工作,我刚
入职第
五天,我在工作过程中,我们线长就和我说...
答:
这跟你犯不犯错没有关系。这些话就是一般领班对员工交待的口头禅,意在让你听话,好好干活。你在试用期,线长是你的直属领导,他可以依据你试用期的表现来决定你的去留。
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