44问答网
所有问题
当前搜索:
富士康员一升师一需要多久
富士康
多少年升一级
答:
如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的。
1
.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“
员一
”。2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”。3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业。4.从晋升“员三...
大专进
富士康
是
员一
的普工,如何晋升资位
答:
师一比员一高了3级,要从员一升到师一,
最快得3年
,所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
富士康员
级怎么
升师
级?
答:
师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,
富士康
做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是
师一
,现在底薪差不多3000,至于升一级
要多久
就要看个人了,财务部门的大概3年吧,...
富士康要
怎么才能成为师级
答:
直接辞职,
然后三个月以后到人才市场面试过了就是师一
!不然就是你做10年可能还是员三!
如果没有学历在
富士康
是不是晋升级别很难
答:
一是看表现,二是看学历。当然不同的学历起点不一样,比如你是专科,进去就是
师一
,本科进去就是师二,高中就是
员一
,员二,员三,当然这些是说没有经验的,有工作经验的可以谈。员级
升师
级比较难一点,师级一般就是两年升一次,当然表现好的可能一年就升上去了,表现不好的三年也不一定能升。总...
富士康员工
等级
答:
大专毕业进来确实是员三,6个月转正直接
升师一
,当时就会有
1
次调薪,但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨,又会有1次调薪,这次的幅度就会高一些。
郑州
富士康
工作年限和晋级
答:
比如你刚入职的时候是普工 大多都是
员1
如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在
富士康
底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三
升师
级那就得看情况了 ~~更难!不一定要一直在一个公司...
富士康
晋升升资位规则
视频时间 00:31
富士康师
六待遇好吗
答:
员级是没有管理职的员工级别分类,同时也是人数比例最大的员工分布区,员级从
员一
到员三,一共三个级别,正常情况下,一个员工要在
富士康
干满三年才能有机会升高一个级别,当然,每升高一个级别底薪和加班费,自己相关的福利都会在原有基础上有所提升。师级干部,是富士康具有管理职的一类人的统称,...
富士康师
级的学分都是多少
答:
本科
师
二,硕士师三(一般生产单位不招),博士师四或师五。一般两年
升
一次资位,如果非常突出一年就可以升,绩效很差三年或者更长也不会升,曾有四年连升四级的,但特别少见的。资位升的快慢跟部门关系很大,生产部门很好升,资位低的很好升,老板是台干而且跟老板关系不差的很好升。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
大专生去富士康是员3还是师1
富士康师级审核流程详解
富士康师二升师三需要什么
富士康员三多久可以升师级
大专生进富士康为什么是员一
富士康员三升师一有多难
富士康大专学历进来什么级别
富士康师二升师三条件
富士康能直接定师三吗