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富士康师8工资多少
鹤壁
富士康师
级
工资
待遇
答:
每月9000元,缴纳五险一金。根据查询职友集网显示,
鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元
,入职即购买五险一金,有完善的假期组合,享有带薪年假,有丰富多彩的员工活动。鹤壁市,古称朝歌,河南省辖地级市,位于河南省北部,太行山东麓向华北平原过渡地带。
富士康师
级多久调薪一次
答:
1年调1次。
富士康师
级
薪资
对照表2022员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资...
深圳
富士康师
级待遇
答:
工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七
师八
是经理级别,师十师十一是副总裁级别。大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,
富士康
做7-8年普工才可以做到员2-员3.做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长【师三...
富士康
员工等级及
薪酬
答:
进厂做普工的都是员级,
员级的底薪只有1550元,考核之后才有2350
。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月都有6000以上,也是进厂才半年左右的。你都是师级了,无讼怎么表现都是优,做满一年,年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一...
富士康师
一年薪
多少
答:
10万以上
。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成,其月工资在9K+,多在9K到几万元不等,则年薪在10万以上,收入还是很客观的。
富士康师
级
工资
一览表
答:
员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。
富士康
是企业规模大,管理经验丰富,针对不同情况,富士康都有对应的管理政策,无论...
富士康师
级干部怎么划分的?
答:
富士康
分为两级:一级、二级、三级。他们是普通员工,部门是工程师和部门经理。如果有技术,可以达到1级,7级,8级的经理级别。师一个初级学院的普通工人,是第十师的副院长。如果是本科生,可以达到师级。富士康可以做7—8年的普工,大专是第一位教师。现在基本
工资
差不多是3000。至于升级到更高...
富士康师
二、师三、师四底薪分别是
多少
?
答:
各个事业群不一样,大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.
富士康
科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
富士康工资
等级怎么分的?
答:
富士康
员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是"员级"是工作好的"不铨叙"员工。经过考核合格转为员级,待遇会提升,但底薪也会提升,加班费也会随着底薪的提升而提升。三是"师级",也就是所谓的工程...
富士康
工程
师工资
计算方法
答:
根据查询看准网得知。1、底薪3000,一个月加班80小时,40小时的1.5倍
工资
(1034元),40小时的2倍工资(1379元),生活补贴100元,无尘室补贴100元(此补贴有的车间或部门没有),夜班补贴4.5元每天(周期轮流倒班,有的4个星期,有的一个月),一个月总工资是5413元。2、社保、住房公积金扣除...
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