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富士康自离除名单签核
富士康
离职单上也写了
除名单
已
签核
完毕是什么意思?
答:
既然已经
签核
完毕,就是表示可以离职了。
...可是过了一个月收到信息说
除名单签核
完成,这
答:
打架
除名
后您就被列入黑
名单
了,是终身不再录用的。不过想进厂可以用他人身份证进。
富士康除名单签核
了 离职交接手续还能进厂里做吗?
答:
一般来说,不可以的 因为公司系统里面已经有了相关信息,再录取时会显示出来
富士康除名
了。还可以进吗被富士康除名的还能进去吗
答:
- : 不行,被
除名
的是不会再要的.除非公司来挖你回去.如果你能找
富士康
内部人员消除档案,那就没有问题了.除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施.《企业职工奖惩条例》第18条规定:职工无正当理由经常旷工...
富士康自离除名单
是什么意思
答:
不予以录用。
自离除名单
表示进入
富士康
黑名单,富士康系统将无法进入,也就是将不予录用,应聘其他工作或三年后再次查看状态。如果以前从富士康干过,自离了后就是属于黑名单了。
富士康
辞职系统
签核
要签核啥
答:
向单位主管提出离职申请。2.逐级
签核
:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签,签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核,系统签核完毕即可办理交接手续。3.交接手续办理:员工本人依系统最后工作日的当天及次日,携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续(逾期未办视为
自离
)。
富士康
正式工
自离
有什么后果
答:
富士康
正式工
自离
后果:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予
除名
。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
富士康自离
有什么后果
答:
旷工处理,会被
除名
。
富士康自离
不办手续的后果是用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没有工资的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
富士康自离
要几级
签核
才能办理
答:
自离
不需要办任何手续,辞职需要三级
签核
富士康自离
会有那种影响?
答:
自离
的话会不发工资,
富士康
压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并
签核
至课级主管(员级...
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