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富士康记大过连带几级
富士康记大过
怎么处理就一次,工资方面的,比如年终奖,月工资,升不升级无...
答:
年终奖扣500,两年之类绩效等级不能是A。其它任何事情不影响。可用
记大
功,或3次小功抵扣。
富士康记大过
能不能升职
答:
两年之内不能有任何升迁。
接下来的两年期间绩效考核A以上可以
。
富士康
的
大过
单卡几次被开除
答:
3次。根据查询富士康官网资料得知
富士康记大过
一次会给予警告,但是如果富士康连续几大过三次的话会开除所以一定不要在富士康被记大过,因为这样的话会影响你的年度基地奖。
富士康富士康
科技集团,Foxconn是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。
富士康记大过
有什么影响
答:
影响年终奖。富士康派遣工
记大过
只是一种行政处分,对工资和绩效等级没有影响,但是若为正式工记大过,会影响年终奖。鸿海精密工业股份有限公司(
Foxconn富士康
富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。2022年营收1.48万亿人民币。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
富士康记大过
还会有旺季津贴莫?
答:
有。根据查询开心女性网显示,
记大过
只是
富士康
处分员工的一种手段,不会扣工资和旺季津贴的。正式工记大过会影响年终奖,记大过对于派遣工只是一种形式,不影响返费和工资的,一个自然年内记大过累计达到三次是开除处分,开除就是进入黑名单永不录用。
富士康记大过
一次有什么影响?
答:
回答:对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导怎么看待了~
富士康记大过
在哪里查到
答:
1.
大过
会影响升迁(基本升迁无望)2.影响两年(两年后就部影响考绩,但主管心理影响就不知道多久了)3.人资系统无法由一般电脑网址查询(属于人资资料库)因生产旺季到来,大量招工,你可以登陆集团的招聘网站投递简历,也可以登陆各网络招聘平台投递简历,也可以携带您的相关证件,直接前往
富士康
附近的各大人才...
2012年
富士康记大过
多久才能加薪,跪求富士康人资美女们解答
答:
没事,你那是车间的课内
大过
。不是外面人资的大过没事的啦!星期天是不可以打旷工的你们老大吓唬你的,就算是补年假也打不了旷工的
富士康记大过
对员工有什么影响
答:
如果你是普工的话,没什么影响的,
记大过
三年不加薪。三年不升值。、当年的年终奖取消,对干部影响很大,要知道他们年终奖很多的。
观澜
富士康记大过
答:
三个
大过
就是开除,另外还要影响你的伎效和你以后的升迁,看你想不想做啊,不想做就大过,想做就给800
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