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富士康2017师二年终奖
深圳龙华
富士康2017师
二级别的底薪大概多少?另外有没有补贴?
答:
你应该在成都,成都外招的
师2
在3000左右,要看你自己怎么跟主管谈薪资了
2017
年松岗
富士康
工资怎么样
答:
2
、第四个月考核合格后底薪1900-2000元+加班费;第五个月后绩效奖金0-250元不等,月综合收入3500~4500元。3、公司包住,包工作餐。每月7日发工资;每星期休息一天。奖 金 1、集团每年度根据个人绩效调薪一次,入职越久,底薪越高。2、集团发放
年终奖
及绩效奖,有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等...
郑州
富士康
工资待遇怎么样?
答:
郑州
富士康
薪资待遇(新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区)富士康(郑州)科技园 试用期(3个月)标准薪资1800元/月 月综合收入 2500—3200元/月 试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月 月综合收入 2800—3800元/月 郑州富士康福利项目 奖金 发放
年终奖
和生产激励奖(生产...
2017
深圳
富士康
生管职位底薪待遇
答:
员级:试用期1900元,转正2100元.师级:试用期2800元,转正3000元.
我是
2017
届大专生 大三开始就LF
富士康
做测试工程师 工资时高时低平均50...
答:
1.17届大专生在郑州平均5K的工资已经很不错了,没有对比就没有伤害,同样,没有对比就没有优越感,你知道FOX有多少大专生在车间做流水线吗?你知道FOX有多少本科生到手工资和你一样吗?2.不要讲工作没有技术含量,你要改变自己的观念,举个例子,可能不恰当:乞丐有技术含量吗?但是有干的好,...
富士康
DL转IDL有什么好处
答:
其他回答 IDL最低也是师一了,底薪上升一个层次,另外可享受的待遇也不一样了,比如说绩效奖和
年终奖
。 老唐兄 | 发布于2013-04-12 举报| 评论
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工业安全管理师怎么样
答:
还算可以了做的还不错,稳定福利待遇也还可以。拓展:
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲...
富士康2017
升资位什么时候生效??
答:
现在的状况是2015年底提报升资位的2016年7.8月生效,但底薪至今没变。表现一般基本上2-3年提报一次,提报OK,那么你等系统作业需要7-8个月,然后底薪变化再等半年,算起来运气好3年左右涨一回工资,员级一次涨100到150普遍都是100,基本没有150的,不要听那些人忽悠,这不是管理人员的问题,公司就...
大专在
富士康
属于什么等级 怎么大专搞了个员三 怎么回事
视频时间 14:09
在线急,
富士康
自离,宿舍行李拿不出去。
视频时间 13:26
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