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富士康48岁的正式工还要吗
富士康还要
45
岁的
普工吗
答:
多大了?
富士康
不
要
超过45的 但是其他地方有要的
为什么
富士康
招工
48岁
答:
富士康
招工48岁是因为该公司希望聘用经验丰富、熟练的工人,以提高生产效率。根据查询相关公开信息显示,
48岁的
工人有足够的经验和技能来提升工厂的效率,同时他们也更倾向于接受新技术和新方法,从而带来更多创新。此外,48岁的工人通常比较有责任心,更容易和其他员工建立良好的团队合作关系,有助于提高工厂...
富士康
招工年龄真的在16―45吗
答:
富士康正式工
的年龄放的最宽的时候是18-45周岁;派遣工前期可能不交社保年龄可以放宽到16-45周岁.
最近没工作,想去
富士康
。有在那工作
的吗
待遇咋样?听说管理挺严的本人...
答:
年龄16周岁~~45周岁,体检合格,主要是不能有传染性的疾病。体检很简单:包括身高体重、血压、血常规化验就是抽血、还有胸透,严格点的话男女都会有医生检查身体器官,也就是用听诊器听听。我们那时候进去尼玛
还要
看纹身,有纹身的不可以,现在不严格,因为厂里基本上一线工人都是90后,而90后不好招且不...
怎么进
富士康
?
答:
我是深圳
富士康
直招专员我最有权力回答你这个问题了,符合基本条件的话好进的,招工要求:1、男女不限,16-
48岁
,学历不限(不要毕业证),有效
的正式
二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验。)身体健康4、着装整齐,面试当天不穿拖鞋/背心。联系方式看我的用户名就是 (1)符合
正式工
...
55
岁
可以进
富士康
上班吗,走
正式工
答:
难,一般工厂招18-45周
岁的
人,你这年纪,想进去不容易啊。
深圳
富士康
工资待遇
答:
3、从
富士康
正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。二、(
正式工
)工作时间及薪资标准:1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班...
郑州
富士康
经常网上招工,
48岁
以下,我45岁了,看网上说普工加加班一月4到...
答:
是真的,如果不加班的话,就很少工资了,他的加班就是一个月30天,每天十二个小时。所以流动性大,天天招人。
成都
富士康的
薪资待遇
答:
月综合工资5500-6800左右。成都
富士康正式工
年龄限制:18
岁
-44.9岁。月综合工资5500-6800左右:工友政策涨价(不分户籍):在职满30天,奖励7.5元/小时,在职满60天,奖励7.5元/小时,在职满90天,奖励7.5元/小时。持本人有效二代身份证。身体健康,无明显纹身,体内不带金属(自理体检费50元,...
深圳
富士康
小时工年纪44岁了能转证吗?
答:
小时工年纪44岁了,也是可以进行转正的样,但是也要看公司愿不愿意给你转账,如果表现好的话,我觉得是很快就能转正的 。
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